Name: Formation "Référent.e Handicap"
Start: 2023-05-12T09:00:00+02:00
End: 2023-05-12T17:00:00+02:00
Location: Logis Hôtel Black and Green

Formation "Référent.e Handicap"

Sophie Nonnenmacher/SH Formation & Conseil

Formation "Référent.e Handicap" en présentiel sur Limoges

Logis Hôtel Black and Green

FORMATION REFERENT.E EN PRESENTIEL SUR LIMOGES

Inscrivez-vous dès à présent à mes formations interentreprises qui ont lieu sur Limoges (87) EN PRESENTIEL -  Des formations complètes d'une journée pour répondre aux obligations réglementaires et permettent ainsi à vos référent.e d'agir concrètement.

Tous les événements formation sur LIMOGES

Des formations en présentiel sur LIMOGES d'1 journée pour vos référent.e.s en inter-entreprises : 
- Harcèlement sexuel et agissements sexistes 
- Handicap 
Des webinaires de 2 heures : 
- Egalité femme homme
- Religion, laïcité et dérives au travail

Votre inscription ne deviendra définitive qu'après validation de votre convention de formation et du devis par votre direction ou OPCO. 
Merci de me contacter au 06.62.10.20.29 ou par mail contact@shformation.fr

La loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel prévoit la désignation d&#x27;un.e référent.e handicap au sein de toute entreprise employant au moins 250 salariés, qui est « chargé d&#x27;orienter, d&#x27;informer et d&#x27;accompagner les personnes en situation de handicap ». Les centres de formation doivent également désigner sur chacun de leurs sites de formation un.e (ou des) référent.e.s handicap, qui constitueront une ressource interne, tant auprès de la direction, que de l’équipe pédagogique, pour accompagner l’évolution des pratiques quelque soit le nombre de salarié.e.s.C﻿ette formation en présentiel sur Limoges a pour objectif de vous aider à mener à bien vos missions – organiser la prise en compte du handicap tout au long du process de recrutement et de l&#x27;intégration; – informer / orienter / accompagner les salarié.e.s en situation de handicap en particulier à certains moments clés; – sensibiliser et outiller les acteurs.trices internes au recours aux EA/ESAT/TIH; – organiser des actions d’information et de sensibilisation ; - communiquer en interne sur le plan d&#x27;actions handicap, les résultats, les expériences réussies…; – développer / suivre les partenariats externes ; construire et piloter un plan d&#x27;actions...E﻿n inter-entreprises, l&#x27;échange d&#x27;expériences permettra d&#x27;enrichir sa pratique professionnelle. E﻿lle se déroulera le vendredi 12 Mai à Limoges. Votre inscription ne deviendra définitive qu&#x27;après validation de votre convention de formation et du devis par votre direction ou OPCO (formation payante)

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