Conférence : Design et Deeptech
Conférence : Design et Deeptech
jeu., sept. 8, 12:15
8 Rue Racine • Nantes
Libre
FDOuest | Votre projet en mode design thinking
Date et heure
Politique de remboursements
Pas de remboursements
Description
FDOuest | Votre projet en mode design thinking
Profitez de ce format pour découvrir #FDOuest, le 1er réseau régional d'hommes et de femmes agissant pour + de mixité dans le secteur du numérique !
Philosophie de la session avec Femmes du digital ouest, 1er réseau régional d'hommes et de femmes agissant pour + de mixité dans le seteur du numérique en Pays de la Loire.
Le design thinking est une approche de l'innovation et de son management qui se veut une synthèse entre la pensée analytique et la pensée intuitive. Il fait partie d'une démarche plus globale appelée design collaboratif. Il s'appuie en grande partie sur un processus de co-créativité impliquant des retours de l'utilisateur final.
La d.school de l'Université Stanford définit cinq étapes qui s'enchaînent logiquement mais ne doivent pas être prises comme un processus linéaire : on peut et doit faire plusieurs cycles, revenir à l'empathie pendant qu'on prototype, etc.
Pendant l'atelier, vous découvrirez comment utiliser les différentes étapes dans la gestion d'un projet puis expérimenterez les phases "empathize", "define", "ideate".
Venez découvrir cette philosophie au travers d'un exercice ludique, pratique et concret. 1h20 de mise en pratique et 10min de débrief de la méthode/posture.
L'intervenante : Élise Minguet
"Le secret de changement consiste à concentrer son énergie pour créer du nouveau, et non pas pour se battre contre l’ancien" Dan Millman
Mon rôle est d'accompagner le management et l'entreprise pour rendre le changement palpable, le démystifier et le faciliter. Ce changement est aujourd'hui induit par l'évolution des clients, du marché, des produits, des technologies, par l'accélération de la communication... Il est déjà là. Je propose une démarche adaptée à votre sujet pour un changement durable mené dans de bonnes conditions pour l'ensemble des personnes concernées.
#changement #leaderfirst #organisation #why #innovation #sociétédufutur
