Participez à l'événement "Un Employé Nommé Désir", un événement en trois temps autour de l'employeurabilité organisé par le Club "Les entreprises s'engagent" des Alpes-Maritimes !

« J'ai un poste à pourvoir, mais je ne trouve pas de candidat ! », voilà comment pourrait être résumée notre rencontre organisée jeudi 6 octobre prochain autour de l'employeurabilité, c'est-à-dire la capacité, ou le potentiel, d'un employeur à attirer et fidéliser des candidats à l'emploi.

Un sujet ô combien d'actualité !

Un événement en trois temps organisé dans le cadre du mois de l'engagement de la Communauté "Les entreprises s'engagent", piloté par le Ministère du Travail, du Plein Emploi et de l'Insertion.

9h30 : Introduction

Elisabeth Fuchs, Directrice Régionale Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur, Les entreprises pour la Cité, en charge du Club "Les entreprises s'engagent" - Alpes-Maritimes
Nadine Girard, Attachée principale d'administration de l'Etat, DDETS des Alpes-Maritimes
Vincent Demas, Directeur Campus Sud des Métiers

9h45 : Théâtre Forum "Un Employé Nommé Désir" par Christian Poissonneau (I)

Une comédie interactive pour une alchimie gagnante entre collaborateurs et dirigeants !

Extraits : https://pactecivique.fr/2020/09/07/un-employe-nomme-desir/

10h45 : Débat et réactions suite à la représentation de la pièce (II)

autour des interventions de :

Patrice Bony, Chef de projets Employeurabilité, Pacte Civique
Ghislaine Ellena, Directrice Territoriale Pôle Emploi Alpes-Maritimes
Jean-Charles Amoroz, Responsable Pôle RH Entreprises et Territoires, CCI Nice Côte d'Azur
Béatrice Bretegnier, Co-Présidente, ANDRH Alpes-Maritimes
Luigi Poma, Président de la Commission Emploi Formation de l’UPE06
Christophe Souques, Vice-Président Secrétaire Général, UMIH Nice Côte d’Azur

11h30-12h30 : Rencontre Emploi (III)

Echanges avec les employeurs présents autour des postes à pouvoir, en présence des prescripteurs emploi et candidats

Le pitch de la pièce 'Un Employé Nommé Désir':

Une fois par mois, un groupe de chefs d’entreprises et de managers se réunit pour échanger et partager leurs bonnes pratiques.

Les échanges portent sur les recrutements et les attitudes organisationnelles et managériales qui incitent les salariés à rester (ou non) dans les entreprises.

A travers les témoignages illustrés d’Isabelle, patronne de restaurant, Christiano, gérant d’une PME du BTP et Leonor, jeune RH dans un grand groupe, on découvre les divers freins ou préjugés dans leurs recrutements qui les font passer à côté de candidats solides malgré les apparences initiales.

On découvre aussi, par le biais du management au quotidien (manque de reconnaissance, d’écoute, de perspectives, de sens…), ce qui incite les salariés à quitter leur employeur alors qu’ils sont des atouts pour l’entreprise ; atouts qu’ils devront remplacer par d’autres personnes à recruter, former et accompagner de nouveau avec des coûts importants et une perte de temps.

Le public, avec son expérience et son bon sens, sera là pour les guider sur le chemin d’un recrutement réussi et d’un management bienveillant et gagnant dans la durée.

Cet événement est organisé par Les entreprises pour la Cité dans le cadre du Club "Les entreprises s'engagent" des Alpes-Maritimes, en partenariat avec la communauté "Les entreprises s'engagent" et les acteurs économiques du département des Alpes-Maritimes

Animation : Elisabeth Fuchs, Directrice Régionale Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur, Les entreprises pour la Cité, en charge du Club "Les entreprises s'engagent" - Alpes-Maritimes

Evénement "Un Employé Nommé Désir"