Diagnostic Partagé (DP) - Masterclass : faire évoluer son organisation

L’objectif de ce module est de découvrir et d'expérimenter un dispositif très puissant de Diagnostic Partagé basé sur la sociologie des organisations de Michel Crozier

Ce module s'appuie sur le baromètre émotionnel et 2 grilles d'analyse (ERC et sociogramme) qui seront explicitées. La participation à cette master class nécessite donc une bonne pratique du baromètre émotionnel.

Dans la pratique, mener ce type d'analyse permet aux participants de porter un regard systémique sur leur propre organisation. Ainsi ils identifient les racines des dysfonctionnements.

Cette demi-journée permet donc de :

• se familiariser avec le cadre D’analyse de la sociologie des organisations
• Saisir les enjeux de l’animation d’une réflexion collective sur le sujet
• Apprendre à utiliser deux canevas D’analyse : l’analyse du contexte et l’analyse de la coopération et à les combiner dans l’analyse d’une population

Avec quoi repartez-vous ? :

• Un résumé de ce que recouvre la sociologie des organisations
• Deux grilles d’analyse à expérimenter
• Un protocole d’animation pour chaque grille
• L’étude d’un cas

Plus d'information sur https://diagnosticpartage.com/

Pour découvrir ce type d'analyse, 3'40 d'interview de Michel Crozier