... de la bienveillance en entreprise !

Le WAWlab Paris Saclay est lelaboratoire du bien être au travail sur le territoire Paris Saclay :« WellnessAtWork Laboratory Paris Saclay ».Il est animé par un groupe de sept passionnés, professionnels expérimentés salariés d’entreprises du territoire*.II s’adresse au monde professionnel du territoire : étudiants, salariés, entrepreneurs, dirigeants de toutes structures (PME, grands groupes, start-up, grandes écoles et universités).Déterminés pour qu’avec Paris-Saclay, se construise un écosystème synonyme d’innovation d’où jaillira une prospérité durable, les fondateurs du WAWLab sont persuadés que le chemin du succès passera par le bien-être au travail de ses acteurs. Ayant chacun déjà exploré des démarches innovantes d’amélioration du bien-être personnel et collectif dans le monde du travail, ils veulent faire évoluer le regard porté sur le travail, en se concentrant sur l’humain et son bien-être et pour cela s’appuyer sur la pratique et l’échange.Le WAWlab organise ses activités autour des axes suivants :Desexpérimentations: un groupe de volontaires s’engage pour expérimenter une thématique particulière. Démarré par un atelier, le projet se poursuit par la mise en pratique et des séances de partage, et se conclut par une communication plus large de retour d’expérience.Desséminaires et conférencespermettant au plus grand nombre d’acteurs de bénéficier des éclairages d’experts du bien-être au travail et ainsi faire rayonner le territoireUneculture de partagepar tous et pour tous, permettant à chacun-e de témoigner (« le WAWlab a testé pour vous ») sur son site internetVisitezhttp://wawlab.org/,suivez@WAWlab,ouécrivez à: le.wawlab@gmail.comFatima Bakhti (Nokia) ,Nicolas Dortindeguey (Renault Design),Mona Dortindeguey (etudiante), Philippe Eymard (CAEBA), Didier Gagnebien (Loreal), Sabrinal Lefebure (Institut de Neurocognitivisme),  Thierry Roussel (CEA).

WAWlab Paris-Saclay

<H2>La bienveillance, ou comment remettre l’humain au centre de l’entreprise</H2>
 Pour sa troisième édition, le séminaire annuel du WAWlab explorera l’apport de la bienveillance en entreprise. Il n’est un mystère pour personne que le respect de l’autre, la qualité des relations interpersonnelles sont des composantes recherchées par les adeptes du management bienveillant, soucieux de l'engagement des  collaborateurs.
 
 
+ Au travers d’exposés thématiques, de retours d’expérience, de tables rondes et d’ateliers, le séminaire du 11 juillet 2017 aura à coeur de montrer comment les visionnaires de la bienveillance en entreprise redonne du sens au travail, navigant entre démarche marketing et éthique, mais toujours dans l’objectif d’en faire un atout pour l’entreprise du 21ème siècle, où l’humain a repris sa place centrale. 
<A HREF="http://wawlab.org/intervenants-du-seminaire-du-11-juillet-2017-de-la-bienveillance-en-entrepise/" TARGET="_blank" DATA-MSYS-CLICKTRACK="0" REL="nofollow noopener noreferrer"></A> 
+ Interventions prévues de Vincent Ventenat - Décathlon Alive; Caroline Blatier - L'Oréal; Hervé Plessix - Stéarinerie Dubois; Nathalie Jalenques - BeOtop; Martial Vidaud - The Potential Project; Francesca Lavrard - Yoga du Rire; Laurence Bieth - Transdev; Albin Lescoat - Bluemega; Anne-Charlotte Vuccino - Yogist; Pascale Bernard - Bienveillance & Performance; Laurence Grandcolas - Mysesame.fr et une intervention de la Fabrique Spinoza. 
<A HREF="http://wawlab.org/intervenants-du-seminaire-du-11-juillet-2017-de-la-bienveillance-en-entrepise/" TARGET="_blank" DATA-MSYS-CLICKTRACK="0" REL="nofollow noopener noreferrer">Biographies</A> 
+ Programme détaillé sur <A HREF="https://wawlab.org/2017/05/22/de-la-bienveillance-en-entreprise/" TARGET="_blank" DATA-MSYS-CLICKTRACK="0" REL="nofollow noopener noreferrer">WAWlab.org </A>

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