Cultivons l’art du Feedback !

Le Bureau des Talents revient le 24 mars ! Nos experts partageront des conseils pratiques et répondront à vos questions.

RDV LE MARDI 24 MARS À 9H

Cultivons l’art du Feedback !

Le feedback est un incontournable… mais, dans les faits, on est encore loin du compte : 46 % des salariés déclarent ne jamais (29 %) ou rarement (17 %) recevoir de feedback de leur manager. Et ce n’est pas qu’une question de volonté : 67 % des salariés déclarent n’avoir jamais été formés à donner ou recevoir un feedback constructif. 

Résultat : le feedback reste trop souvent cantonné aux urgences, aux “recadrages” ou à l’entretien annuel — quand il pourrait être un rendez-vous simple, régulier et utile. Or, bien utilisé, il clarifie les attentes, évite les malentendus, fait progresser plus vite, et renforce la confiance dans les équipes.

Comment donner un feedback clair, factuel et actionnable, sans blesser ni tourner autour du pot ? Comment créer un cadre où l’on peut aussi recevoir du feedback sans se sentir jugé — et où chacun ose demander “qu’est-ce que je peux améliorer ?”. Et surtout : comment installer des réflexes concrets (formats, rituels, vocabulaire commun) qui tiennent dans le quotidien des managers comme des équipes ?

Pour partager des réponses très concrètes, l’équipe Morning vous invite à une table ronde le mardi 24 mars, de 9h à 10h30, avec : Anne Le Bruchec (Swan) et Estelle Zakarian, coach chez Pollen et co-créatrice du podcast Les Infaillibles, qui aide les managers à y voir plus clair et à se sentir moins seuls. Mélanie Nabucet (RH Morning) animera les échanges.

Ce moment sera bien sûr l’occasion de poser toutes vos questions sur le sujet, autour d’un petit déjeuner chez Morning Trévise.

LES INVITÉS 

Anne Le Bruchec (SWAN)Avec plus de 20 ans d’expérience RH dans des environnements tech, médias et télécoms, Anne Le Bruchec a piloté des stratégies People et des transformations organisationnelles au sein d’équipes internationales. Elle a notamment accompagné la structuration et le développement culturel chez JobTeaser et au sein du groupe TF1, avec une expertise reconnue en leadership, coaching et culture d’entreprise. Nommée Chief People Officer de Swan en 2025, elle partagera son retour d’expérience sur la mise en place d’une culture du feedback à l’échelle d’une organisation — et sur la façon de la faire vivre, au quotidien, dans la posture de manager.

Estelle Zakarian (POLLEN, podcast LES INFAILLIBLES)Diplômée de Dauphine-PSL et coach certifiée HEC, Estelle Zakarian a passé 18 ans dans la Tech au sein d’entreprises internationales en forte croissance (Oracle, LinkedIn, Malt…), où elle a évolué de la vente au management jusqu’à des rôles de Head of Sales puis Chief of Sales. Aujourd’hui coach chez Pollen et co-créatrice du podcast Les Infaillibles, elle défend un leadership qui conjugue exigence et bienveillance : donner du sens, écouter activement et oser la confrontation constructive. Elle reviendra sur sa pratique du feedback “sans jugement” : un retour factuel, concret et utile, qui aide chacun à progresser et renforce la confiance et la cohésion des équipes.

Les places pour l'événement sont limitées (réservation obligatoire) et vous sont ouvertes aujourd'hui en exclusivité. C'est le moment ou jamais de réserver !