Comment rester attractif face aux nouvelles aspirations des collaborateurs?

Leonard est le laboratoire ouvert du futur des villes et des infrastructures, créé par VINCI.

Leonard

Pour attirer les talents et les maintenir dans l’entreprise, cette dernière se doit de faire évoluer ses modèles actuels.

Leonard:Paris

Respecter des valeurs, donner du sens à leurs actions, manager de manière libérée sont autant de notions qu’elles sont amenées à intégrer.Arrivons-nous à un renversement de la pyramide managériale ? Comment y parvenir ? Que se cache derrière ces réelles aspirations ?A l&#x27;occasion de cette table ronde, experts et professionnels viendront élargir nos visions et partager leurs expériences.Intervenants:- Professeur Laurent Champaney, Directeur Général de Arts et Métiers- François Silva, Sociologue - Yael Guillon, Co-fondateur de Imfusio- Fariha Shah, Co-fondatrice de Golden Bees- Thomas Bouchard, VINCI Construction France- Emmanuel Vivier, Co-fondateur du Hub Institute- Cassandre Verriest et Matthieu Vandermesch, EM Lyon

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