Club Utilisateurs 2024

Équipe Fidélisation Lucca

Échangez avec la communauté d'administrateurs Lucca et les experts qui construisent vos outils du quotidien.

La Fabrique République

Club Utilisateurs 2024Rejoignez-nous pour le Club Utilisateurs 2024 ! Cet événement incontournable est dédié aux administrateurs des solutions Lucca.Profitez d'une journée riche en échanges avec des experts et des pairs, découvrez les dernières fonctionnalités, et participez à des ateliers pratiques et discussions sur les meilleures pratiques RH. Au programme de cet événement :CONFERENCES <blockquote>9h30 - Cap 2025 avec Lucca Notre fondateur et PDG, Gilles Satgé, donnera le coup d’envoi de la journée par une présentation de la roadmap de Lucca. Vous saurez tout sur les nouvelles fonctionnalités à venir, les projets en cours et notre ambition pour 2025.</blockquote> <blockquote>10h - Nouveau module de gestion des compétences : l’heure du premier bilan Depuis quelques mois, les utilisateurs de Poplee Entretiens bénéficient d'une nouvelle fonctionnalité : le module de gestion des compétences. Alexis Bouchut, Talent Manager chez Oodrive, et Benjamin Templé, ex-DRH chez Dernier Cri, vous partagent leurs expériences.</blockquote> <blockquote>11h - Les mobilités internes comme levier de rétention Et si le parcours de carrière devenait une solution à la rétention de vos talents ? Comment repenser la mobilité interne avec des évolutions transverses et verticales ? Faites de la rétention de vos collaborateurs un enjeu de croissance et d'épanouissement ! Justine Coutier, Head of HR Business Partner, vous explique comment Lucca a pu faire des mobilités internes un levier de rétention, et les bénéfices que cela génère. Profitez également du témoignage de Laura, commerciale devenue Product Manager grâce à Lucca.</blockquote> <blockquote>12h - Lucca a une incroyable feature : laquelle vous fera gagner le plus de temps ? Bienvenue dans "Lucca a une incroyable feature" où s’affrontent les fonctionnalités préférées de vos équipes Produit. Assistez aux confrontations entre nos experts et découvrez comment les dernières fonctionnalités de Lucca ont été pensées pour vous faire gagner un maximum de temps. À vous de voter pour celle que vous qui vous aidera le plus !</blockquote> <blockquote>14h - Lucca réinvente la gestion des dépenses Les solutions Cleemy font peau neuve. Grâce à vos retours, nous avons réinventé notre gamme de gestion des dépenses. Profitez de cette keynote pour découvrir toutes les nouveautés disponibles dès la fin de l’année.</blockquote> <blockquote>15h15 - 9 pièges à éviter pour passer du baratin aux bonnes pratiques Comme tous les concepts à la mode, l’engagement nous est servi à toutes les sauces. Alors comment faire le tri parmi les fausses bonnes idées et les vraies bonnes pratiques RH ? Avec 9 pièges à éviter, Madeline vous aidera à naviguer dans la grande marmite de la qualité de vie au travail, pour que vous puissiez vous vanter d’avoir des salariés vraiment engagés.</blockquote> <blockquote>16h30 - Du statique au dynamique : plus d'impact grâce à la data Quelle est la parité dans vos plus hautes rémunérations ? Vos collaborateurs sont-ils toujours engagés suite à la dernière campagne de revue de salaire ? Quels sont les prochains profils à recruter ? Quelle est la moyenne d’âge de l’entreprise ? Ne donnez plus votre langue au chat, toutes vos réponses sont dans Lucca. Prenez des décisions éclairées basées sur vos propres chiffres, votre SIRH est désormais un levier d’action.</blockquote> <blockquote>17h30 - Préparer la paie en quelques clics : ils adorent La prime de Martin est-elle bien dans le fichier ? Et les titres-restaurant de Julie ? La régularisation de l’absence de Manon aussi ? Si vos fins de mois ressemblent à ça, il est temps d’optimiser la préparation de votre paie. Laure Von Ascheberg, Product Manager chez Lucca, reçoit une administratrice de nos solutions qui vous partagera sa recette pour une paie juste et dans les temps.</blockquote> ATELIERS (15 places par session) <blockquote>10h - Ensemble, construisons la politique de frais de demain À l'occasion de cet atelier, échangeons autour des pratiques de votre entreprise en termes de politique de frais, et construisons ensemble le futur module de politique de frais de Cleemy.</blockquote> <blockquote>11h - Multiplier les cartes de paiement, même pas peur Pourquoi seule la direction aurait une carte de société ? Imaginez comment équiper l’ensemble de vos collaborateurs simplement, et en gardant le contrôle sur leurs dépenses. Soyez acteur de la roadmap Cleemy Paiement.</blockquote> <blockquote>14h - Poplee Formation et les plateformes e-learning : quels besoins de synchronisation ? Poplee Formation se prépare à intégrer les systèmes de gestion de l’apprentissage (LMS), et nos équipes développent des solutions pour optimiser l’utilisation conjointe de ces outils. Venez nous faire part de vos retours et de vos problématiques spécifiques pour que nous puissions aligner Poplee Formation à vos pratiques.</blockquote> <blockquote>15h30 - Proposer des rémunérations cohérentes : avec une grille de salaires, c'est plus simple Vous rêvez d'une grille de salaires à jour pour faciliter vos décisions ? Pagga Rémunération travaille à rendre cela possible dans votre espace Lucca. Ensemble, imaginons l'outil qui répond à vos besoins : comment créer votre grille de salaires et la mettre à jour de manière cohérente avec le marché ? Comment l'utiliser de manière efficace lors de recrutements ou de campagnes de revue de salaires ?</blockquote> <blockquote>17h - La gestion des absences ... En dehors de Timmi Absences Nous souhaitons vous aider à en finir avec les post-it, les feuilles volantes et les re-calculs dans Excel... Dites nous quelles tâches gérez vous encore en dehors de Timmi Absences : notre objectif est de réduire au maximum votre charge mentale liée à la gestion des absences.</blockquote> --*En m'inscrivant à cet événement, j’autorise la société Lucca à enregistrer, conserver, reproduire et utiliser mon image dans le cadre du Club Utilitsateurs 2024 ; conformément à l'autorisation de droit à l'image disponible <a href="https://drive.google.com/file/d/1J8vorTHmatnJtQ5CtWhw1--gTeHidLr8/view?usp=sharing" title="https://drive.google.com/file/d/1J8vorTHmatnJtQ5CtWhw1--gTeHidLr8/view?usp=sharing" target="_blank" data-msys-clicktrack="0" rel="nofollow noopener noreferrer">via ce lien</a>.

Agenda des conférences

Petit déjeuner d'accueil 

 Notre fondateur et PDG, Gilles Satgé, donnera le coup d’envoi de la journée par une présentation de la roadmap de Lucca. Vous saurez tout sur les nouvelles fonctionnalités à venir, les projets en cours et notre ambition pour 2025.   

Cap 2025 avec Lucca

Depuis quelques mois, les utilisateurs de Poplee Entretiens bénéficient d'une nouvelle fonctionnalité : le module de gestion des compétences. Alexis Bouchut, Talent Manager chez Oodrive, et Benjamin Templé, ex-DRH chez Dernier Cri, vous partagent leurs expériences.

Nouveau module de gestion des compétences : l’heure du premier bilan

Et si le parcours de carrière devenait une solution à la rétention de vos talents ?
Comment repenser la mobilité interne avec des évolutions transverses et verticales ?
Faites de la rétention de vos collaborateurs un enjeu de croissance et d'épanouissement !
Justine Coutier, Head of HR Business Partner, vous explique comment Lucca a pu faire des mobilités internes un levier de rétention, et les bénéfices que cela génère. Profitez également du témoignage de Laura, commerciale devenue Product Manager grâce à Lucca. 

Les mobilités internes comme levier de rétention

Bienvenue dans "Lucca a une incroyable feature" où s’affrontent les fonctionnalités préférées de vos PMMs. Assistez aux confrontations entre nos experts et découvrez comment les dernières fonctionnalités de Lucca ont été pensées pour vous faire gagner un maximum de temps. À vous de voter pour celle que vous qui vous aidera le plus ! 

Lucca a une incroyable feature : laquelle vous fera gagner le plus de temps ? 

Pause déjeuner

Les solutions Cleemy font peau neuve. Grâce à vos retours, nous avons réinventé notre gamme de gestion des dépenses. Profitez de cette keynote pour découvrir toutes les nouveautés disponibles dès la fin de l’année. 

Lucca réinvente la gestion des dépenses

Comme tous les concepts à la mode, l’engagement nous est servi à toutes les sauces. Alors comment faire le tri parmi les fausses bonnes idées et les vraies bonnes pratiques RH ? Avec 9 pièges à éviter, Madeline vous aidera à naviguer dans la grande marmite de la qualité de vie au travail, pour que vous puissiez vous vanter d’avoir des salariés vraiment engagés.

9 pièges à éviter pour passer  du baratin aux bonnes pratiques

Quelle est la parité dans vos plus hautes rémunérations ? Vos collaborateurs sont-ils toujours engagés suite à la dernière campagne de revue de salaire ? Quels sont les prochains profils à recruter ? Quelle est la moyenne d’âge de l’entreprise ? 

Ne donnez plus votre langue au chat, toutes vos réponses sont dans Lucca. Prenez des décisions éclairées basées sur vos propres chiffres, votre SIRH est désormais un levier d’action.

Du statique au dynamique : plus d'impact grâce à la data

La prime de Martin est-elle bien dans le fichier ? Et les titres-restaurant de Julie ? La régularisation de l’absence de Manon aussi ?
Si vos fins de mois ressemblent à ça, il est temps d’optimiser la préparation de votre paie.

Laure Von Ascheberg, Product Manager chez Lucca, reçoit une administratrice de nos solutions qui vous partagera sa recette pour une paie juste et dans les temps.

Préparer la paie en quelques clics : ils adorent

Cocktail de clôture

Agenda des ateliers

À l'occasion de cet atelier, échangeons autour des pratiques de votre entreprise en termes de politique de frais, et construisons ensemble le futur module de politique de frais de Cleemy.

Ensemble, construisons la politique de frais de demain

Pourquoi seule la direction aurait une carte de société ? 
Imaginez comment équiper l’ensemble de vos collaborateurs simplement, et en gardant le contrôle sur leurs dépenses. Soyez acteur de la roadmap Cleemy Paiement.

Multiplier les cartes de paiement, même pas peur

Poplee Formation se prépare à intégrer les systèmes de gestion de l’apprentissage (LMS), et nos équipes développent des solutions pour optimiser l’utilisation conjointe de ces outils. Venez nous faire part de vos retours et de vos problématiques spécifiques pour que nous puissions aligner Poplee Formation à vos pratiques.

Poplee Formation & les plateformes e-learning : les besoins de synchronisation

"Vous rêvez d'une grille de salaires à jour pour faciliter vos décisions ?
Pagga Rémunération travaille à rendre cela possible dans votre espace Lucca.
Ensemble, imaginons l'outil qui répond à vos besoins : comment créer votre grille de salaires et la mettre à jour de manière cohérente avec le marché ? Comment l'utiliser de manière efficace lors de recrutements ou de campagnes de revue de salaires ?

Offrir des rémunérations cohérentes: avec une grille de salaires, c'est simple

Nous souhaitons vous aider à en finir avec les post-it, les feuilles volantes et les re-calculs dans Excel... Dites nous quelles tâches gérez vous encore en dehors de Timmi Absences : notre objectif est de réduire au maximum votre charge mentale liée à la gestion des absences.

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