Baromètre Fasterclass & Learning Boost : Les managers en 2023

Learn Assembly accompagne les optimistes de l'employabilité. Nous sommes des architectes d'expériences apprenantes, au service du développement sain et durable des compétences. Notre activité vise à réfléchir au développement de la motivation pour apprendre. LEARN ASSEMBLY est un véritable acteur du maintien de l’employabilité à l’heure du digital. Pour ce faire, l’entreprise a acquis depuis sa création une véritable expertise autour de l’apprentissage et propose à ses utilisateurs les offres suivantes :• Une offre de conseil pour accompagner les entreprises dans leur transition vers une organisation plus apprenante ;• La création et la coordination d’expériences d’apprentissage au service des apprenants ;• La formation des responsables de formation et des chefs de projets pédagogiques aux nouvelles pratiques de formation et au digital Learning ;• La mise à disposition de nombreux parcours de formation sur des sujets diverses : agilité d’apprentissage, l’animation de classe virtuelle, l’entreprenariat dans la formation, le marketing de la formation, l’animation d’une communauté d’apprenants, etc.

Learn Assembly

Learning Boost et Fasterclass vous présentent leur étude sur les pratiques managériales de plus de 500 managers.

STATION F

Être un bon manager, qu&#x27;est-ce que ça veut dire ? Naît-on manager ou le devient-on ? Des questions devenues récurrentes. Et pour cause, cette fonction est un vrai paradoxe : communiquer sans trop en dire, créer du lien sans devenir ami.e avec ses collaborateurs, motiver sans mettre trop de pression... Autant d&#x27;éléments qui rendent le rôle de manager complexe. Une chose est sûre, être un bon manager ne s&#x27;improvise pas.<a href="https://www.learning-boost.com/" target="_blank" data-msys-clicktrack="0" rel="nofollow noopener noreferrer">L﻿earning Boost</a> &amp; <a href="https://www.fasterclass.fr/" target="_blank" data-msys-clicktrack="0" rel="nofollow noopener noreferrer">Fasterclass</a> se sont associés pour réaliser une étude des pratiques managériales grâce à <a href="https://fasterclass.v2.learning-boost.com/quiz-barometer?token=6f6cff4ca1b3e9bf7a48a46f9a6b6585af0fe537&amp;utm_source=plateforme-learning-boost&amp;utm_medium=hubspot&amp;utm_campaign=partenariat-fasterclass" target="_blank" data-msys-clicktrack="0" rel="nofollow noopener noreferrer">un questionnaire d&#x27;auto-positionnement</a> sur 3﻿ domaines :<ol><li>Le management situationnel</li><li>Le feedback</li><li>L&#x27;organisation et la planification</li></ol>Nous avons scruté les 500 et quelques réponses à la loupe pour en faire une étude sur le management en France ! Nous vous la présentons le 13 janvier 2023 à Station F.— Ce qui vous attend :#1 : Restitution de l&#x27;étude avec les points de vue de 3 supers DRH : <ul><li>Marine de Scorbiac, VP Talent, Aircall</li><li>Charles de Fréminville, Chief People Officer, Lucca</li><li>Nicolas Fritz, Chief Operating &amp; People Officer, Contentsquare </li></ul>#2 : U﻿n keynote sur &quot;La création d&#x27;une communauté apprenante&quot; avec Stéphane Moriou, ex-Président Manpower, conférencier et référence mondiale sur l&#x27;art du feedback. ⚡️#3 : D﻿u networking &amp; des échanges pair à pair 👥#4 : Des viennoiseries et du café chaud ☕️R﻿endez-vous le 13 janvier ! 🗓— À﻿ propos des organisateurs :Learning Boost permet de créer des questionnaires d’auto-positionnement pour évaluer la maturité de vos collaborateurs sur des sujets clés et accompagner leur montée en compétence. Fasterclass est un organisme de formation (certifié Qualiopi), qui propose des parcours d&#x27;apprentissage hybrides, dédiés aux compétences du 21e siècle.

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