All inclusive. Les discriminations, cadre et solutions

C2DI 93

All inclusive : la garantie d’une entreprise performante !
Les discriminations, cadre et solutions

Conseil Départemental de Seine-Saint-Denis

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Bien que de nombreuses études tendent à confirmer la ténacité des discriminations à l’emploi, il est des entreprises pour lesquelles l’inclusion est une richesse. Dalila BENFEDDA, Chargée de projets au sein du Conseil Départemental de la Seine-Saint-Denis, nous propose un temps d&#x27;échange et de réflexion autour des discriminations en entreprise.Pour assurer un service public de qualité, 8000 personnes travaillent au Département, exerçant plus de 100 métiers différents.Elle évoquera avec nous comment l&#x27;un des plus important employeur du territoire traite ce sujet en interne.Au programme :<ul><li>Cadre juridique de la discrimination</li><li>Démarche diversité</li><li>Les actions concrètes du Département</li></ul>

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