Agile à l’international & Culture

Une transformation poussée par les besoins business…

Depuis quelques années l’Afrique fait face à une révolution des usages bancaires aussi bien des particuliers que des corporates. L’usage accru du smartphone, la diminution du cash… amènent les banques à repenser leur modèle et leur organisation pour s’adapter et proposer de nouvelles offres et produits de plus en plus vite (time to market) en répondant aux vrais besoins de leur client. Loin d’être un effet de mode, se transformer est donc une nécessité !

… Menée dans un contexte international multiculturel …

Chez Société Générale, dans la BU AFMO (Afrique, Méditerranée et Outremer), cette transformation tirée par les métiers est menée dans un contexte « multi-tout » : multi entités, multi pays, multi langues et multi fuseaux horaires…

Un contexte où l’agilité ne peut s’appliquer uniquement par la mise en œuvre de framework reconnus mais aussi par des changements culturels profonds pour ancrer véritablement l’agilité.

… Où la transformation culturelle/RH est clé.

Souvent mis à l’écart des projets des transformations, provoquer des changements culturels est pourtant indispensable : Comment mettre réellement ses clients au centre de ses projets ? Comment faire évoluer les postures managériales pour donner plus d’autonomie aux équipes ? Comment faire évoluer des carrières vers des rôles clés (PO, Scrum Master, Tribe Lead) ?

Voici, entre autres, les questions que Sohel Rattani, Responsable de la transformation agile de la BU AFMO chez Société Générale abordera dans le prochain webinar.

Ce webinar vous sera proposé par onepoint, qui accompagne les grands groupes dans leur transformation Agile et Produit

Animé par Jean-Nicolas Richter et illustré par Cyrielle Lecher.