LEADERSHIP ET PERFORMANCE DURABLE:  ELEMENT HUMAIN(r) - MODULE 1 - PARIS

PERMA-CONSULT(r)

Découvrez cette approche pratique, simple et efficace, venez maximiser votre potentiel de Leader et celui de vos équipes

Paris

<h1>Vous êtes Dirigeant-e, Porteur-euse de projet ou Manager?</h1><p></p><h2>Vous avez des défis :</h2><p>-	Economiques : crise, productivité, évolution du secteur et des métiers, ventes…</p><p>-	Humains et managériaux : Culture d&#x27;entreprise, Compétences et talents, Non-engagement ou désengagement, conflits, risques psychosociaux... </p><p>-	D’image de l’entreprise : Innovation, RSE, Marque employeur... </p><h2>Et vous souhaitez :</h2><p>-	Améliorer la performance économique, sociale et sociétale de votre entreprise</p><p>-	Atteindre une vision commune du projet d&#x27;entreprise</p><p>-	Développer la responsabilisation des acteurs</p><p>-	Instaurer de l&#x27;éthique et de l&#x27;exemplarité</p><p>-	Créer des conditions de confiance et de transparence</p><p>-	Libérer la parole au sein de votre organisation</p><h2>L’approche systémique de Élément Humain® est stratégique, universelle, simple, efficace et pratique.</h2><p>Elle permet la pérennité et la croissance des organisations par la mise en place de nouveaux comportements durables et d’une nouvelle culture managériale humaniste, responsable et ouverte.</p><p>Dans ce module 1 – « La Pierre Angulaire », nous partons à la découverte des différents aspects de chacun, qui sont les clés de la compréhension du comportement et des interactions humaines de base. Dans ce processus, les participants apprennent à se connaître. Ils en ressortent avec une compréhension plus profonde de leur mode de fonctionnement, de leurs motivations et des situations qui les mettent en difficultés. Cela a pour objectif de leur permettre d’interagir avec les autres plus efficacement pour une meilleure productivité organisationnelle. Elle est obtenue grâce à la mise en œuvre minutieuse d&#x27;instruments psychométriques validés scientifiquement, combinés à une méthodologie d&#x27;apprentissage expérientiel multimodal.</p><p></p><h2>Voici quelques-uns des bénéfices avec lesquelles vous sortirez de ce premier module :</h2><p>-	L’augmentation de la conscience de soi par la compréhension de nos comportements et la pratique des différentes activités</p><p>-	La communication ouverte : communication assertive et écoute active</p><p>-	L’auto-détermination par les principes de choix et le développement de la responsabilité individuelle</p><p>-	Le changement de comportements par la compréhension de leur motivation et le désir de changer ce qui n’est pas utile.</p><p>C’est une expérience différenciante et unique à vivre ! Il n&#x27;y a qu&#x27;un seul pré-requis pour participer à cette formation: désirer développer votre potentiel de Leader!</p><p></p><h2>Alors, prêt-es à développer votre leadership?</h2><h2>Inscrivez-vous!</h2>

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