La Directive européenne sur la transparence salariale : Enjeu stratégique

La Directive européenne sur la transparence salariale marque une évolution majeure pour les entreprises européennes. Au-delà de nouvelles obligations, elle ouvre une nouvelle étape dans la manière de concevoir l'égalité professionnelle, la transparence et la gouvernance des organisations.

À cette occasion, Arborus aura le plaisir de réunir des représentants d'entreprises, des experts et des partenaires institutionnels pour une table ronde consacrée aux enjeux de la mise en œuvre de cette Directive.

Une soirée placée sous le patronage de la Commission européenne

Cette rencontre sera également l'occasion de présenter deux innovations majeures développées par Arborus :

🔹 L'évolution du label GEEIS (Gender Equality European & International Standard), qui intégrera une nouvelle option permettant d'accompagner les entreprises dans leur démarche de conformité avec les exigences de la Directive européenne sur la transparence salariale.

Cette évolution constitue une innovation majeure dans le domaine des labels internationaux dédiés à l'égalité professionnelle.

🔹 Le lancement officiel de GEEIS+, la nouvelle plateforme digitale conçue pour accompagner les entreprises dans le pilotage de leur stratégie d'égalité professionnelle, de diversité et de conformité réglementaire.

Avec cette évolution, GEEIS associe désormais évaluation, certification, amélioration continue et accompagnement vers la conformité réglementaire, dans une démarche unique au service des entreprises.

📩 Le programme détaillé et le lien d'inscription seront communiqués prochainement.

Nous serions très heureux de vous accueillir pour cette soirée d'échanges et de partage.