SCOP Sémawé

Nous sommes une Scop d'associés - salariés, l'entreprise a été fondée en 2009. Notre équipe fonctionne selon les principes du Manifeste Agile et repose sur une gouvernance en Holacracy.
Notre métier est d'accompagner les équipes sur les sujets de la gouvernance partagée, la philosophie Agile, la gestion de projet dématérialisée, la coopération et la prise d'autonomie, la gestion des émotions dans le travail. Nous proposons des formations, des accompagnements d'équipes, de managers et de dirigeants. Nous pratiquons en interne les méthodes sur lesquelles nous formons nos clients !

Notre raison d'être est la suivante : Pour la propagation de systèmes émancipateurs.

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Notre métier est d'accompagner les équipes sur les sujets de la gouvernance partagée, la philosophie Agile, la gestion de projet dématérialisée, la coopération et la prise d'autonomie, la gestion des émotions dans le travail. Nous proposons des formations, des accompagnements d'équipes, de managers et de dirigeants. Nous pratiquons en interne les méthodes sur lesquelles nous formons nos clients !

Notre raison d'être est la suivante : Pour la propagation de systèmes émancipateurs.

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