Réseau du Leadership Ethique

Les Leaders Ethiques développent des stratégies innovantes et éthiques alliant la performance économique à la prise en compte globale des besoins humains fondamentaux et universels (sécurité, santé, équilibre, respect, inclusion, accès à la connaissance juste et globale, réalisation d'un projet de vie de qualité). Ils contribuent ainsi à la résolution positive des grands enjeux mondiaux actuels.

Les Leaders Ethiques savent qu’ils doivent affronter la dynamique du court terme. Ils savent qu’ils doivent faire face aux pressions, mais visionnaires et créatifs, ils parviennent à innover. Adaptables et charismatiques, ils n’ont pas peur des innovations à réaliser et des négociations à conduire en vue des changements à impulser. Ils n’ont pas peur de s’affirmer en face des actionnaires. En développant leur intelligence globale, ils négocient avec succès. Ils sont parfaitement conscients que de telles réorientations impliquent des changements profonds. Ils procèdent donc sur la base d’une solidité intérieure avec logique, ouverture à l’humain et cohérence. Ils introduisent du sens dans leurs stratégies en alliant efficience, humanisme et création de valeur dans une vision non seulement à court, mais aussi à long terme.

Les Leaders Ethiques développent des stratégies innovantes et éthiques alliant la performance économique à la prise en compte globale des besoins humains fondamentaux et universels (sécurité, santé, équilibre, respect, inclusion, accès à la connaissance juste et globale, réalisation d'un projet de vie de qualité). Ils contribuent ainsi à la résolution positive des grands enjeux mondiaux actuels.

Les Leaders Ethiques savent qu’ils doivent affronter la dynamique du court terme. Ils savent qu’ils doivent faire face aux pressions, mais visionnaires et créatifs, ils parviennent à innover. Adaptables et charismatiques, ils n’ont pas peur des innovations à réaliser et des négociations à conduire en vue des changements à impulser. Ils n’ont pas peur de s’affirmer en face des actionnaires. En développant leur intelligence globale, ils négocient avec succès. Ils sont parfaitement conscients que de telles réorientations impliquent des changements profonds. Ils procèdent donc sur la base d’une solidité intérieure avec logique, ouverture à l’humain et cohérence. Ils introduisent du sens dans leurs stratégies en alliant efficience, humanisme et création de valeur dans une vision non seulement à court, mais aussi à long terme.

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