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Nous croyons à la puissance des organisations basées sur les individus, au pouvoir de l’auto-gouvernance et à la capacité infinie des hommes et des femmes à la transformation.

Nos 1ères modalités d’action s’illustrent principalement par la tenue de cercles de co-développement autour des problèmes techniques et humains rencontrés lors du cheminement vers l’auto-gouvernance. Ensemble, nous nous entraidons à débloquer les freins internes ou structurels au développement de structures managériales opales.

Lors de ces séances, chacun contribue individuellement pour aider les personnes en demande. Mais ces moments sont également clés pour le collectif. Les moments de vie que nous partageons lors de ces cercles nous nourrissent et sont au cœur de ce qui nous rassemble. Il s’y passe quelque chose de magique que nous cherchons à reproduire dans nos organisations. Ce sont des moments d’écoute, de partage, d’authenticité et d’humanité pure, dans lesquels nous faisons l’expérience d’être pleinement nous mêmes. On y rit beaucoup.

Notre mission : Rassembler les énergies pour favoriser l'émergence de l'Opale // des organisations vivantes.

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