Transparence salariale : comment en faire une opportunité pour les RH ?

Transparence salariale : comment en faire une opportunité pour les RH ?

By Le Lab RH

Participez au Cross Talk avec 365Talents & Bigpicturh pour explorer la transparence salariale et en faire un levier d’équité et d'engagement

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Business • Environment & Sustainability

La transparence salariale n’est pas seulement une tendance RH : c’est une transformation en profondeur de la culture d’entreprise. En rendant visibles les pratiques de rémunération, les organisations renforcent la confiance, favorisent l’équité et créent un cadre propice à l’engagement des collaborateurs.

Mais pour les RH, les questions restent nombreuses : par où commencer ? Quels outils mobiliser ? Quelles méthodes adopter pour justifier les écarts et embarquer managers et collaborateurs ?

Ce webinaire propose des repères concrets, des retours d’expérience et une feuille de route pour transformer la transparence salariale en véritable levier d’équité et de performance.

Nos experts :

🚀 Julie Asselin : VP Marketing de 365Talents

🌱 Maxime Vercken : CEO de Bigpicturh

Les informations pratiques :

📅 Date : 16 octobre

Heure : 11h30 à 12h30

💻 Lien : En ligne (invitation à venir)

À bientôt,

L’équipe du Lab RH

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Le Lab RH

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Oct 16 · 2:30 AM PDT