Redonner du sens au travail - vers un engagement durable des salariés

L'Institut Kervégan inaugure un cycle de réflexion autour du thème "l'avenir du travail, les grands bouleversements à l’œuvre". A cette occasion, nous invitons « Le cercle des mentors optimistes » incubé par l’association Talenthum à présenter son action face au constat alarmant d'un monde du travail en pleine mutation avec :

• des salariés désengagés (> 90% selon Gallup), en quête de sens et de motivation.
• des métiers déboussolés, secoués par l’IA et les transformations du travail.
• des seniors désabusés, alors qu’ils ont tant d’expérience à transmettre.
• des juniors désenchantés, confrontés à un avenir incertain.

👉 ALORS, comment pouvons-nous inverser la tendance ?

Le Cercle des Mentors Optimistes et l'Institut Kervégan apportent une réponse concrète:

Le Cercle des Mentors Optimistes offre un cadre stimulant de mentoring, où se rencontrent professionnels expérimentés et jeunes professionnels. En favorisant les échanges intergénérationnels, il encourage le partage d’expériences et le développement des potentiels. Grâce à notre approche unique — Mentoring Optimiste & Augmenté — l’expérience devient une source d’inspiration, enrichie par l’intégration de l’Intelligence Artificielle pour mieux guider chacun dans sa quête de sens et de place dans le monde du travail.

De son côté, L'Institut Kervégan, en tant que laboratoire d’idées, propose des recherches approfondies et des réflexions stratégiques sur les enjeux contemporains. Grâce à son expertise, il aide à formuler des recommandations pratiques afin de sortir du « prêt-à-penser » et faire émerger d’autres leviers d’action pour les acteurs publics et privés.

Rejoignez-nous pour cette soirée enrichissante où chaque participant pourra contribuer à la réflexion collective et repartir avec des outils concrets pour agir. Ensemble, redonnons du sens et renforçons l’engagement de tous dans le travail !

Les échanges se poursuivront autour d'un verre et autre collation