Débordé, stressé, à court d'énergie ? Relations tendues au travail ? Malentendus à répétition ? Difficile de prendre la parole ? Crainte de vous affirmer ?
Au lieu de fuir le conflit, nous pouvons en faire naitre un formidable potentiel : révéler des besoins insatisfaits, favoriser l’innovation, booster la cohésion, développer une «intelligence conflictuelle » capable d’analyser et d’exploiter la force du désaccord.
Au programme :
🔍 Décryptage des conflits : Comprendre leurs causes, leurs mécanismes, et ce qu’ils nous apprennent sur l’organisation.
🪞Connaissance de soi : Identifier vos réactions personnelles et développer une posture qui valorise le désaccord comme moteur d’opportunités.
🛠️ Outils pratiques : développer son assertivité. Gérer des conversations difficiles, formuler un désaccord en désamorçant un conflit potentiel….
Cette capsule gratuite s’adresse aux managers, RH, chefs de projet… et à tout professionnel souhaitant faire des conflits un levier au service de la régénération des liens sociaux au service du vivant.
La méthode Dale Carnegie, forte de plus de 100 ans d’expertise, s’inscrit dans une approche interactive et pragmatique pour des résultats immédiats.
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Photo de Abed Ismail sur Unsplash
