La Confiance, Moteur de Performance Collective face à l'incertitude

Dans un environnement marqué par la pression des résultats, la nécessité d’agir dans l'urgence, des changement brusques et des transformations internes continues, un défi majeur se pose : comment maintenir la motivation et l’engagement des équipes pour garantir la performance de l’entreprise ?

Pourtant, les chiffres parlent d’eux-mêmes : seuls 20 % des collaborateurs déclarent avoir confiance en leurs dirigeants *.

Une réalité qui interroge et surtout qui appelle à l’action. Reconstruire la confiance devient aujourd’hui une priorité stratégique pour préserver la cohésion et la réussite collective.

Ce webinaire est fait pour vous si, en tant que directeur opérationnel ou fonctionnel, DRH ou chef d’entreprise, vous souhaitez :

• Renforcer la motivation de vos équipes à vous suivre, notamment lors d’une prise de poste
• Développer la confiance mutuelle au sein des équipes et de votre organisation.
• Stimuler l’engagement de vos collaborateurs pour qu’ils contribuent activement à la réussite et à la performance collective

Avec Antoine Bebe et Laurence Levêque, coachs experts en leadership et dynamique collective, vous pourrez :

• Comprendre le rôle central de la confiance dans la motivation et l’engagement
• Découvrir un modèle simple et opérationnel pour évaluer la confiance dans vos équipes
• Explorer des idées d’action et des bonnes pratiques à mettre en œuvre pour renforcer la confiance au quotidien

Inscrivez-vous dès maintenant pour réserver votre place et recevoir les détails de connexion dans le mail de confirmation d'inscription.

A l’issue du webinaire, vous aurez la possibilité de bénéficier d'un rendez-vous personnalisé offert de 45 min avec l’un des deux coachs experts. Ce temps d’échange vous permettra d’explorer comment appliquer le modèle de la confiance à votre contexte.

*Etude Gallup 2025 pour les USA - Etude LumApps 2023 pour la France