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Quelles alternatives au salaire pour fidéliser ses collaborateurs?

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SFC Paris

8 Rue d'Athènes

75009 Paris

France

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Description de l'événement
Vous souhaitez fidéliser vos collaborateurs autrement que par le salaire? Découvrez quelques alternatives lors de cet événement.

À propos de cet événement

Rendez vous mensuels dédiés aux entrepreneurs qui veulent s'informer et rencontrer des professionnels sur des sujets liés à la gestion d'entreprise, les "Cafés Compta" sont organisés par le Groupe SFC, cabinet d'expertise comptable, d'audit et de conseil, partout en France.

VOS INTERVENANTS

  • Isabelle Laveu, Directrice du Département Juridique
  • Julie Baranek, Consultante et Responsable de missions RH au sein de Staff In, département spécialisé en recrutement d'équipes supports et commerciales
  • Guillaume Georget, Conseiller au sein de Phoenix Protection Sociale, département spécialisé en santé, retraite et prévoyance du Groupe SFC

LE PROGRAMME

1. L'attribution d'actions gratuites

Un dirigeant de société peut décider d'attribuer des actions gratuites sans contrepartie financière à un ou plusieurs salariés, sur plusieurs années, sous réserve d'une présence à une date donnée, pour l'inviter à participer au développement de l'entreprise à moyen/long terme.

L’objectif? Fidéliser les salariés et les mandataires sociaux en leur permettant de devenir gratuitement actionnaires de la société.

  • Quel est l'intérêt d'une attribution gratuite d'actions?
  • Qui est concerné?
  • Comment cela fonctionne-t-il?
  • Quel est le régime fiscal applicable?

2. La mise en place de bonnes pratiques RH

Julie Baranek expliquera quelles sont les bonnes pratiques RH à mettre en place dans l'entreprise afin de consolider voire renforcer les liens que vous entretenez avec vos collaborateurs.

3. La mise en place de plans d'épargne salariale et de plans épargne retraite

Guillaume Georget interviendra pour présenter l'intérêt de l'épargne salariale et de l'épargne retraite (intéressement, participation, abondement), facteurs importants dans la fidélisation des salariés.

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