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Petit déjeuner Recrutement : Pénurie de candidat? Quelle chance!

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Hotel Novotel Lyon la Part Dieu

47 Bd Vivier Merle

69006 Lyon

France

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Recruter un nouveau collaborateur est certainement l'acte le plus important qui soit pour une société, quelque soit sa taille.

Depuis une vingtaine d'années, les acteurs économiques se surprennent de la dichotomie entre l'offre et la demande du marché de l'emploi français.

À l'heure où la courbe du chômage ne s'inverse toujours pas, et où l'économie donne pourtant des signes de reprise, beaucoup de recruteurs sont confrontés à la "pénurie de compétence".

Cette pénurie qui rend si difficile le recrutement est donc au centre de toutes les préoccupations.

Nous entendons souvent de la part dirigeants : "Il faut que nous embauchions pour pérenniser le développement de notre entreprise mais nous ne trouvons pas de candidat avec les compétences correspondant à notre besoin".

Le but ne sera certainement pas nier cette réalité, mais de vous montrer qu'il s'agit en réalité une véritable aubaine.

Cette pénurie de compétence ne serait-elle pas une opportunité historique d'enfin modifier la manière dont les entreprises adressent le marché de l'emploi?

Pénurie de Candidat = Quelle Chance !

Nous vous proposons de vous apporter des réponses très concrètes sur la manière d'aborder AUTREMENT ce marché du travail où la pénurie devient un allié du développement de votre entreprise.

Recrutons, innovons!

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