Conférence-Débat - Prévention du Harcèlement Sexuel: Repères pour les RH -...

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1 femme sur 5 déclare avoir été victime de harcèlement sexuel au travail, selon le Défenseur des Droits. Dans la lutte contre le harcèlement sexuel au travail, les personnels des ressources humaines sont des interlocuteurs privilégiés.

Quelles sont les méthodes efficaces pour prévenir ce phénomène massif et de plus en plus visible? Comment libérer la parole au sein de l'entreprise? Comment réagir lorsqu'on est confronté.e à un cas de harcèlement sexuel dans une équipe?

La conférence-débat " Prévention du harcèlement sexuel en entreprise" se propose de faire le point sur les pratiques RH en matière de prévention et de traitement des cas de harcèlement sexuel en entreprise et de donner des clés aux DRH confronté.e.s à ce phénomène.

Avec la participation de:

- Marie-France HIRIGOYEN, psychiatre spécialiste de la question du harcèlement

- Brigitte GRESY, Secrétaire Générale du Conseil Supérieur à l’Egalité Professionnelle F/H (CSEP)

- Loïc LEROUGE, chercheur au CNRS en Droit du travail – Droit de la Sécurité sociale – Droit de la santé

- Carole GRANDJEAN, députée LaREM de la 1ère circonscription de Meurthe-et-Moselle et DRH de profession. Elle a porté le titre III de la loi « avenir professionnel » portant notamment sur les dispositions de renforcement de la lutte contre le harcèlement moral et sexuel.

Professionnel.le.s RH, inscrivez-vous dès maintenant et venez faire le point sur les outils et bonnes pratiques pour prévenir le harcèlement sexuel dans votre entreprise et traiter les éventuels cas rencontrés.

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