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Atelier l'outil 360° bien plus qu'un simple tour [Mardi de la Formation]

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Le 360° pour faire un pas en avant, pas un tour sur soi-même.


Pour les mathématiciens, un 360° ramène au point de départ. Pour les DRH, il génère un mouvement, une progression…

Le 360° est un outil qui vise une démarche de progrès ou de cohésion. Il permet à l’évalué de prendre conscience de l’image qu’il renvoie, « mesurer » la pertinence de sa posture, ses initiatives, ses pratiques, identifier des axes de développement.

Complémentaire des profils de personnalité, entretiens annuels, coachings individuels, le 360° respecte 4 étapes clé :

  1. La communication interne de la démarche auprès de l’évalué et des évaluateurs ;
  2. La conception du questionnaire (identique pour tous les répondants) ;
  3. La compilation des réponses et la synthèse des écarts et résultats clé ;
  4. La restitution auprès de l’évalué et la définition de ses plans d’action individuels.

Vous êtes un acteur du secteur de la formation, le Réseau Élixir vous propose cet atelier de découverte pour partager cette expérience, écouter un témoignage, découvrir notre outil de 360° avec feed-back et repérer les conditions de réussite de ce dispositif.

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