344B_ Accompagnement Bilan de compétences

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À propos de cet évènement

  • 3 heures
  • Billets électroniques sur mobile

Outil permettant d’évaluer les aptitudes et les potentiels.

Les finalités de cette méthode sont multiples : elles peuvent donner lieu à l’élaboration d’un plan de formation, à un recrutement, à une création d’entreprise…

Le Bilan de compétences permet, par la mise à disposition de l’expérience et des techniques du consultant, la mise en place d’un projet professionnel personnalisé, adapté aux attentes et possibilités du bénéficiaire.

Pendant la durée de l’accompagnement, la personne va, avec son consultant référent, explorer ses compétences, définir ses aspirations et valider son plan d'action.

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