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Workshop Progress - Communication interne – Renforcer le sentiment d’appart...

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Maison du Design

4 Rue des Soeurs Noires

7000 Mons

Belgium

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Communication interne – Renforcer le sentiment d’appartenance

Pour bien communiquer ses projets et missions à l’extérieur, il faut d’abord être cohérent et fédérateur à l’intérieur de l’entreprise. Les valeurs portées par l’économie sociale sont fortes et nécessitent une réelle adhésion des collaborateurs. Comment définir d’une vision partagée? Comment suciter le sentiment d’appartenance, l’adhésion aux valeurs portées par l'entreprise?

A l’issue de cet atelier, chaque participant aura :

  • Participé à un processus de co-construction d’une mission et d’une vision pour une organisation, sur base d’un business case.
  • Expérimenté les outils proposés qu’il utilisera en interne (élaboration commune de la mission, de la vision, des valeurs)
  • Disposera des outils (mission, vision, valeurs) utilisés et aura reçu de la formation à les utiliser en interne
  • Disposera d’un processus de co-création qui permettra l’adhésion et le sentiment d’appartenance de ses troupes

Avoir participé au workshop Etablir une stratégie de communication interne : impliquer par la gouvernance participative permettra une appropriation plus aisée des outils proposés dans cette contuité.


Intervenante : Daphné Hirschfeld, consultante RH et coach en organisation, zen-to


Accueil café et lunch offert

Atelier gratuit - réservé aux professionnels.

Plus d'infos? info@agenceprogress.be - 065/56.92.62

Soutenu par le Fonds social européen et la Région wallonne.



Cet atelier fait partie d'un cycle comprenant :

1. La Communication en Economie sociale - Enjeux et bonnes pratiques (26/10/17 - 8h45-13h)

2. Communication interne – Impliquer par une gouvernance participative (9/11/17 - 8h45-16h)

3. Communication interne – Renforcer le sentiment d’appartenance (20/11/17 - 8h45-16h)

4. Communication externe - Établir une stratégie adaptée (28/11/17 - 8h45-13h)

5. Communication externe – Construire son plan de communication (4/12/17 - 8h45-13h)

6. Communication interne – Gérer les conflits dans une organisation horizontale (11/12/17 - 8h45-16h)

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