Explorons ensemble comment accompagner une organisation en transformation afin de mieux comprendre :

• ce qu'on appelle "coaching d'organisation" ;
• en quoi le coaching constitue une réponse aux besoins de l'organisation et de ses acteurs ;
• comment se pilote, se met en place, se déploie, se vit un coaching d'organisation.

Vous entendrez le témoignage de commanditaires, de coachs, de penseurs de l'organisation avant d'intégrer ces apports dans une réflexion en atelier.