(French version below)

According to a study, 86% of executives identify ineffective communication and collaboration as major causes of failure in business. In multicultural teams, this percentage can be even higher.

How can diverse teams communicate more effectively? Firstly, by becoming aware of cultural differences across the globe. Secondly, by learning communication techniques and practicing them.

In this conference the participants will learn to overcome communication challenges in a playful and interactive way. They will get answers to a number of questions:

What are communication styles across the globe? How do they impact oral and written communications?
How is feedback given across cultures?
How should emotions be managed in a multicultural workplace?
What are the foundations of trust across cultures?
In what ways does culture influence our relationship to the group?
How do different cultures manage risk and uncertainty?
In what ways leadership and management styles are impacted by culture?
What should be taken into consideration in decision making across cultures?
How to address different disagreement and conflict management styles?
How do we relate to time?

The conference mixes theoretical and practical input. It is structured around case studies and real life business examples.

Practical information :

Duration: 1h

Location: Distance (Zoom)

Limited to two places per company

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Selon une étude, 86% des cadres identifient une communication et une collaboration inefficaces comme des causes majeures d'échec dans les entreprises. Dans les équipes multiculturelles, ce pourcentage peut être encore plus élevé.

Comment des équipes diverses peuvent-elles communiquer plus efficacement ? Tout d'abord, en prenant conscience des différences culturelles à travers le monde. Deuxièmement, en apprenant des techniques de communication et en les mettant en pratique.

Dans cette conférence, les participant.e.s apprendront à surmonter les défis de la communication d'une manière ludique et interactive. Ils et elles obtiendront des réponses à un certain nombre de questions :

Quels sont les styles de communication à travers le monde ? Quel est leur impact sur les communications orales et écrites ?
Comment le feedback se fait-il d'une culture à l'autre ?
Comment gérer les émotions sur un lieu de travail multiculturel ?
Quels sont les fondements de la confiance entre les cultures ?
De quelle manière la culture influence-t-elle notre relation au groupe ?
Comment les différentes cultures gèrent-elles le risque et l'incertitude ?
De quelle manière les styles de leadership et de gestion sont-ils influencés par la culture ?
Quels sont les éléments à prendre en considération lors de la prise de décision dans les différentes cultures ?
Comment aborder les désaccords et conflits des différents styles de management ?
Quel est notre rapport au temps ?

La conférence mêle apports théoriques et pratiques. Elle est structurée autour d'études de cas et d'exemples réels tirés d'entreprises.

Informations Pratiques :

Durée : 1h

Lieu : Distance (en zoom)

Limité à deux places par entreprise

Unlocking team success through effective intercultural communication