Dans une société de plus en plus polarisée, il devient urgent de s’outiller afin d’avoir des conversations honnêtes et de travailler ensemble vers plus d’équité. Pour Initiatives et Changement, la première étape incontournable est de devenir soi-même digne de confiance afin de pouvoir bâtir cette confiance dans la société.

Partie intégrante du programme international d’I&C pour Bâtir la confiance, le projet canadien, basé au Québec, est fondé sur l’expertise et les méthodologies d’I&C au Canada et à l’international dans les processus de paix, dans la prévention et la résolution de conflits et du travail pour bâtir la confiance au-delà des divisions, dans des contextes tendus.

Le thème de la Table ronde : Comment se manifeste la discrimination raciale au Québec? a été choisi pour susciter le dialogue autour de cet enjeu majeur dans la société québécoise.

Dans le cadre du Projet, ces échanges serviront de fondement à la formation et au soutien de leaders provenant de divers secteurs de la société, pour travailler à guérir les fractures sociales et historiques de nos communautés.