Venez découvrir OYO le jeu

Vous êtes coach, facilitateur.rice, responsable de l'innovation RH... et vous cherchez de nouvelles expériences pour accompagner vos collaborateurs ou clients.

Découvrez comment OYO Experience peut répondre à vos besoins !

OYO est un jeu de plateau destiné à porter un regard sur les dynamiques de collaboration au sein d'une entreprise, d'un collectif, d'une équipe... que vous pouvez intégrer à votre offre d'accompagnement.

Partant d'une base de mécanique de jeu spécialement conçue pour l'observation des comportements individuels et collectifs, de nombreuses déclinaisons sont ensuite possibles pour s'adapter à vos usages (diagnostic, accompagnement, cohésion...).

Nous vous invitons lors de cette session à découvrir notre jeu et la première thématique que nous avons créée sur la confiance :

La confiance est pour nous à la base de tout travail collaboratif : la confiance en soi, la confiance en l’autre, la confiance dans le collectif. Aucune performance collective, efficience dans la durée, aucune fluidité, aucun plaisir de coopérer n'est possible sans cette confiance qui rend les interactions simples, authentiques et sans "fausse barbe".

Aborder la confiance au niveau de l'entreprise, c'est, par exemple, aborder son rapport à l'échec, sa vulnérabilité, ce qui crée la confiance, ce qui la renforce mais aussi ce qui la détruit. C’est pouvoir en parler ouvertement, pouvoir se dire les choses telles qu'on les vit et les ressent, partager ses émotions. Pas toujours aisé, Pas toujours facile... La confiance s’installe dans la relation et dans l’action.

Nous avons voulu développer différentes approches (serious game, séminaire d’équipe ou formation inter-entreprise) afin d’approfondir mais surtout donner envie de vivre la confiance.

Qui sommes-nous ?

Maryse

Coach d'équipes et de dirigeants, j'accompagne les collectifs dans la découverte de soi. Pour mieux comprendre les autres, il faut souvent mieux se comprendre soi-même.

Sarah

Facilitatrice d’ateliers collaboratifs, je suis convaincue que pour changer les choses, il faut changer d’angle de vue. Cette conviction, je la transmets au travers d’ateliers ludiques et créatifs qui offrent aux participants de nouvelles perspectives sur la collaboration.

OYO le jeu (OYO Experience) est une création originale de Maryse Trouillez et Sarah Jammernegg.