0 € – 20 €

Séance 2 - Savoir recruter (2/5) - Détecter et apprécier les motivations

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Adresse

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14 rue Danielle Casanova

75002 Paris

France

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Description de l'événement

Description

Le principe clef de Looking For Talents (LFT) est de passer du "faire-savoir" qu'il faut lutter contre les discriminations au "savoir-faire" pour lutter contre les discriminations.

On peut tous concrètement participer à la lutte contre le chômage et les discriminations… Comment ? En étant formé.e à l’accompagnement des personnes pour trouver un travail / se réorienter. LFT vous propose de participer à un cycle de 5 sessions de formation au "conseil en recrutement / coaching" et de devenir un coach certifié LFT pour les personnes.

Cette seconde séance a pour objet de vous fournir les clefs pour détecter et apprécier les motivations, comprendre la situation professionnelle d’un candidat et analyser la correspondance des motivations de la personne avec les postes à pourvoir (dans le cadre d'un recrutement interne ou externe) et vous initier aux enjeux de gestion de carrière avoir Tout en luttant contre toutes les discriminations et favorisant la performance de la sélection des équipes, cette formation vous permet d'apprendre à maîtriser les grandes questions et les principales méthodologiques pour comprendre et conseiller les personnes rencontrées en termes d'orientation et de perspectives.
Les différents exercices et méthodes proposés permettent de conseiller une personne souhaitant réussir ses prochains processus de sélection.

3 points clefs au programme :
> Les questions qui permettent de comprendre les motivations
> La prise de notes, verbatims et informations
> Le feedback et l'identification des annonces qui motivent la personne

Public cible : toutes les personnes passionnées par les problématiques du management des ressources humaines et de l'emploi souhaitant développer leurs compétences RH et aider l'emploi.

Modalités d'inscriptions : LFT fonctionnant sur un modèle associatif, les formations sont gratuites pour les membres adhérents. Pour plus d'informations pour rejoindre l'association LFT, merci de contacter Louise Leibovici : louise.leibovici@lookingfortalents.fr - un justificatif d'adhésion vous sera systématiquement demandé lors de la formation pour une inscription à tarif "adhérent". Si vous ne souhaitez pas adhérer, vous pouvez vous inscire au tarif non adhérent.

Le programme de formation : LFT offre un programme de formation certifiante complet composé de 12 séances sur un semestre. Nous conseillons aux personnes de participer à toutes les sessions de formation, toutes disponibles sur Eventbrite :
- 5 formations "Connaître et analyser les personnes - devenir coach LFT pour conseiller les personnes" :
1) Savoir recruter (1/5) - Introduction à la conduite d'entretien
2) Savoir recruter (2/5) - Détecter et apprécier les motivations
3) Savoir recruter (3/5) - Conseiller sur le CV et la lettre de motivation
4) Savoir recruter (4/5) - Accompagner à la réussite de l'entretien
5) Savoir recruter (5/5) - Accompagner à la réussite de l'entretien - Cas pratique
- 5 formations "Connaître et analyser les postes - certification consultant LFT pour conseiller les entreprises" :
6) Comprendre le besoin en recrutement
7) Gestion & stratégie de marque employeur digitale et réelle
8) Les vecteurs de communication en recrutement
9) Le responsable RH au service du business, partenaire stratégique
10) Connaître et analyser les postes - Cas pratiques
- 2 formations bonus :
11) L'analyse des compétences, la docimologie
12) Recruter : enjeux de la protection des données personnelles

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