0 € – 20 €

Séance 12 - Recruter : enjeux de la protection des données personnelles

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1 rue Louis le Grand

75002 Paris

France

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Description de l'événement

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Le principe clef de Looking For Talents (LFT) est de passer du "faire-savoir" qu'il faut lutter contre les discriminations au "savoir-faire" pour lutter contre les discriminations.

Les enjeux business les plus importants sont fondés sur un management des données RH des plus éthiques. Cette formation sera l'occasion pour vous de mettre en perspective l'ensemble des compétences acquises en matière de conseil en recrutement, de coaching, d'accompangement des personnes vers l'emploi et d'accompagnement des entreprises vers les personnes par rapport aux enjeux clefs actuels de la Protection des Données Personnelles (PDP). Le lien entre qualité des données et expertise RH pour l'amélioration du marché de l'emploi vous sera exposé avec des conseils pratiques pour l'élaboration de vos politiques ou actions RH.

3 points clefs au programme : conseiller les personnes à :
> Présentation des grandes réglementations applicables dont RGPD
> Concrètement, comment le mettre en œuvre (dictionnaire des données)
> Data Analytics, matching et Big Data RH

Public cible : toutes les personnes passionnées par les problématiques du management des ressources humaines et de l'emploi souhaitant développer leurs compétences RH et aider l'emploi.

Modalités d'inscriptions : LFT fonctionnant sur un modèle associatif, les formations sont gratuites pour les membres adhérents. Pour plus d'informations pour rejoindre l'association LFT, merci de contacter Louise Leibovici : louise.leibovici@lookingfortalents.fr - un justificatif d'adhésion vous sera systématiquement demandé lors de la formation pour une inscription à tarif "adhérent". Si vous ne souhaitez pas adhérer, vous pouvez vous inscire au tarif non adhérent.

Le programme de formation : LFT offre un programme de formation certifiante complet composé de 12 séances sur un semestre. Nous conseillons aux personnes de participer à toutes les sessions de formation, toutes disponibles sur Eventbrite :
- 5 formations "Connaître et analyser les personnes - devenir coach LFT pour conseiller les personnes" :
1) Savoir recruter (1/5) - Introduction à la conduite d'entretien
2) Savoir recruter (2/5) - Détecter et apprécier les motivations
3) Savoir recruter (3/5) - Conseiller sur le CV et la lettre de motivation
4) Savoir recruter (4/5) - Accompagner à la réussite de l'entretien
5) Savoir recruter (5/5) - Accompagner à la réussite de l'entretien - Cas pratique
- 5 formations "Connaître et analyser les postes - certification consultant LFT pour conseiller les entreprises" :
6) Comprendre le besoin en recrutement
7) Gestion & stratégie de marque employeur digitale et réelle
8) Les vecteurs de communication en recrutement
9) Le responsable RH au service du business, partenaire stratégique
10) Connaître et analyser les postes - Cas pratiques
- 2 formations bonus :
11) L'analyse des compétences, la docimologie
12) Recruter : enjeux de la protection des données personnelles

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