Savoir recruter et analyser les compétences : devenez coach LFT #6
45 € – 90 €
Savoir recruter et analyser les compétences : devenez coach LFT #6

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Date et heure

Adresse

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Kaf Conç Tolbiac

114 rue de Tolbiac

75013 Paris

France

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Description de l'événement

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On peut tous concrètement participer à la lutte contre le chômage et les discriminations… Comment ? En étant formé à l’accompagnement des candidats pour trouver un travail / se réorienter.

Looking For Talents (LFT) vous propose de participer à un cycle de 3 ateliers de formation au "conseil en recrutement / coaching" et de devenir un coach certifié LFT. Cette formation permet d'acquérir des compétences clés en matière d'accompagnement, d'analyse et évaluation de CV, de conduite et analyse d'entretien, de détection des compétences et de feedback aux candidats.
Devenez acteur du changement !

Déroulé de la formation* :

Chaque atelier se fonde sur l’utilisation de la matrice d’analyse et de gestion des données LFT. Cette matrice est le fruit de 10 années d’études RH pluridisciplinaires et a été testée avec succès opérationnellement.

  • Atelier 1 (14 juin) : Savoir comprendre la situation professionnelle d’un candidat et analyser les écarts entre leurs aspirations et les réalités observées ; savoir renseigner et positionner un candidat sur le marché de l'emploi (les bonnes questions à (se) poser, les modalités d’analyse pertinentes).

  • Atelier 2 (21 juin) : Conduire l'entretien de coaching : principe et attitude de neutralité bienveillant ; questionnements structurants (questions, assessments, tests de personnalités..) et prise de notes.

  • Atelier 3 (28 juin) : Analyser l'entretien et donner un feedback argument - Les fondamentaux de l'évaluation objective et argumentée des compétences, motivations et disponibilités - du doute fondamental au renforcement de la validité prédictive des analyses. Initiation au "data management" RH.

* Le suivi et l'obtention de l'attestation de réussite des 3 ateliers est indispensable pour recevoir la certification de ce module de formation.

Lors de chacun des ateliers, les participants seront sensibilisés ou formés complétement à l’utilisation de :

  • la matrice conseil en recrutement LFT

  • la matrice analyse des métiers LFT

  • la matrice analyse stratégie marque employeur LFT

  • ainsi qu’à mettre en place les bases d’une politique de gestion des données performante et éthique.

Public visé : toutes les personnes intéressées et motivées souhaitant agir pour l'emploi et monter en compétences sur l'analyse RH, l'évaluation des compétences et la compréhension des marchés de l'emploi.

Modalités d'inscriptions : LFT fonctionnant sur un modèle associatif, nous offrons des tarifs plus avantageux à nos adhérents. Pour plus d'informations pour rejoindre l'association LFT, merci de contacter Louise Leibovici : louise.leibovici@gmail.com - un justificatif d'adhésion vous sera systématiquement demandé lors de la formation pour une inscription à tarif "adhérent".

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