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RSE : levier d'attractivité et de fidélisation des salariés

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Quonto X Epsor @ We Work

20 B rue La Fayette

75002 Paris

France

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Description de l'événement
RH et RSE ? Qu'est-ce que c'est ? Quels impacts pour l'entreprise ? Quelles sont les bonnes pratiques ?

À propos de cet événement

🚨Attention : places limitées !

51% des collaborateurs, toutes générations confondues, ne souhaitent pas travailler pour une entreprise qui ne fait pas preuve d’un fort engagement social ou environnemental et ce chiffre augmente chez les millenials.

Rendez-vous le 27 février pour obtenir des pistes concrètes en matière de développement durable, à mettre en place dans votre entreprise.

Attention : événement réservé aux fonctions RH

📄 PROGRAMME

08h30 - Accueil des participants


08h45 - RH & RSE : levier d'attractivité et de fidélisation des salariés

  • RSE, de quoi parle-t-on ?
  • Opportunités pour les RH
  • 10 actions concrètes à mettre en place
  • Cas clients et témoignages

09h45 - Questions/Réponses


10h - Networking

🤓 INTERVENANTS

Anais Denoits d'Utopies

Normalienne, agrégée de lettres modernes, diplômée de Sciences Po Paris et d’HEC et titulaire d’une licence d’architecture, Anaïs a été consultante à l’UNESCO et au siège de Greenpeace à Amsterdam. Elle a aussi été Directrice de la communication & des partenariats dans une ONG d’aide alimentaire & d’insertion, l’ANDES (Groupe SOS). Anaïs est spécialisée dans l’intégration du développement durable dans les stratégies des entreprises et des marques, notamment du secteur agro-alimentaire et de la grande consommation. Elle est depuis deux ans en charge des RH & des sujets internes au sein du cabinet Utopies.

UTOPIES est la première agence indépendante et think-tank en France sur l’accompagnement des entreprises et des marques qui placent le développement durable au cœur de leur stratégie - et l’un des tous premiers dans le monde.

Soucieuse de s’appliquer à elle-même ce qu’elle recommande à ses clients, UTOPIES arrive en tête du Palmarès Great Place to Work 2019, catégorie « entreprises de moins de 50 salariés ». L'agence a également été́ la première entreprise labellisée B Corp en France en 2014, et fut par ailleurs en charge du développement dans l’hexagone de cette certification internationale des entreprises engagées, jusqu’en 2019.

Nicolas Goudy, Directeur Général de Generation

Generation créée par McKinsey en 2014 visant à améliorer l’insertion des jeunes via des formations courtes sur des métiers en tension.

Julien Niquet, CEO d'Epsor

Epsor est la fintech qui réinvente l'épargne salariale (intéressement, participation, plan d'épargne) et l'épargne retraite. Epsor permet notamment à ses utilisateurs de donner du sens à leur épargne grâce à l'investissement dans 12 fonds ISR (Investissement Socialement Responsable) ou en choisissant des profils d'investissement 100% ISR.

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