Rendez-vous Expert Paie & RH - Caen

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Le Moulin de Bully

29 Route du Pont du Coudray

14320 Feuguerolles-Bully

France

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LES RENDEZ-VOUS EXPERT PAIE & RH

Un moment incontournable pour se mettre à jour sur les nouveautés légales liées à la paie et ne pas passer à côté de l'essentiel...

A Caen le mardi 21 mai 2019

Nous vous accueillons dès 8h30 au Moulin de Bully.

La présentation débutera à 9h00 pour se termier vers12h30.



AU PROGRAMME :

LES OBLIGATIONS LÉGALES EN 2019

  • Rendre le salarié plus autonome grâce à la Loi « Avenir Professionnel »
  • Renforcer le dialogue social avec le CSE (Comité Social et Economique)
  • Favoriser l’épargne salariale avec la suppression du forfait social à 20%
  • Calculer et obliger l’égalité salariale Homme / Femme
  • Améliorer la gestion de la santé au travail
  • Evaluer la réforme du Prélèvement A la Source
  • Promouvoir les mesures d’urgence (Prime, Heures exonérées, prime d’activité)

MAITRISEZ LA DSN ET VOTRE DECLARATIF

La DSN a profondément restructuré le monde de la paie. Le changement de logique qu’elle impose, à savoir le passage du contrôle annuel, à travers la DADS, au contrôle mensuel en temps réel, a déséquilibré tous les acteurs du marché de la paie.

Nous vous proposons de profiter de notre retour d'expérience sur ces années de bouleversement et de partager avec vous les bonnes pratiques à mettre en œuvre pour MAITRISER LA DSN ET VOTRE DECLARATIF :

  • quels contrôles ?
  • interprétation des avertissements métiers,
  • traitement des régularisations URSSAF, AGIRC-ARRCO ou PAS,
  • les signalements de fin de contrat doivent-ils remplacer les AED ?
  • ...

SERVICE D'EXTERNALISATION DECLARATIVE

La phase de mise en production de la DSN étant désormais terminée, ALTICAP vous accompagne désormais dans son exploitation avec son nouveau service de prise en charge de votre DSN et de validation de vos allègements de cotisations.

INDICATEURS PAIE & RH, pour aller au-delà de la BDES

Les services Paie & RH détiennent une masse d’informations qualitatives et quantitatives importantes. Le défi de ces prochaines années est de mieux les structurer afin de faciliter leur exploitation : Tableaux d’analyse, Indicateurs économiques, Contrôles légaux, Restitutions aux personnels.

LA DEMATERIALISATION AU SEIN DES RH (Bulletins et Entretiens)

A travers l'exemple des bulletins de paie et des entretiens, nous aborderons le thème de la dématérialisation des supports de communication et des flux, un enjeu majeur pour les services Paie & RH.



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