Lorsqu’un dirigeant décide d’emmener son entreprise vers la transformation et mettre en place une autre forme de management pour les managers, le self-management, ce qui coince le plus souvent, c'est l'évolution du modèle mental complexe, quant à la question du pouvoir. Aller vers une nouvelle forme de pouvoir, un pouvoir constituant, implique un changement radical, irréversible du passage d’un pouvoir “sur ”, limité par essence, vers une autorité “au service de..”, créatrice de valeurs et source d’une puissance illimitée pour tous au sein de l’organisation.

De par son expérience dans la mise en place du pouvoir constitutionnel dans les entreprises depuis de nombreuses années, Bernard Marie Chiquet partage la prise de conscience de traiter ce sujet en profondeur. Pour éviter les erreurs et les incompréhensions qui seront des freins à cette évolution.

Fondateur de l'institut iGi, institut de recherche sur les modes de gouvernance

Bernard Marie CHIQUET a été plusieurs fois entrepreneur et dirigeant de grandes entreprises : Executive Director chez CAPGEMINI, Senior Partner chez Ernst & Young, Président - Fondateur de Eurexpert. Dans un deuxième volet de sa carrière, il a acquis une compétence d’executive coach (HEC), de thérapeute, de médiateur (CAP’M) et coach en Holacracy depuis 2011 et Master Coach depuis Janvier 2013, le plus haut niveau de certification.

Durant toutes ces années en tant que dirigeant, il a constaté que les organisations étaient compliquées, qu’il y avait beaucoup de gâchis d’énergie et de gâchis humain.

La structure pyramidale hiérarchique était devenue inappropriée et il est alors sorti de ce monde pour trouver des solutions à ces difficultés.

“Comment avoir une structure organisationnelle simple, explicite, sans jeux politiques et de domination, qui s'adapte aussi vite que le changement lui-même et qui permette à l’être humain de libérer son potentiel ?”

C'est pour répondre à cette question qu’il a créé l’institut iGi en 2007, First Holacracy® Premier Provider, since 2010.

Chercheur, formateur, consultant en organisation, coach, conférencier, professeur à l’IAE Lyon School of Management (Université Jean Moulin Lyon III) et intervenant à HEC Executive Education, centré sur l'évolution des modes de gouvernance et le leadership, Bernard Marie CHIQUET apporte des solutions concrètes pour sortir du statu quo et libérer les organisations.