Comment s’y prendre pour organiser et lancer la transformation d’une organisation avec Holacracy 5.0 ?

Comment définir le management et les fonctions managériales ?

Comment développer le self-management dans l’organisation?

Par où commencer ? Comment s’y prendre ? Quelle est la feuille de route ?

Autant de questions qu’un patron/dirigeant se pose pour adopter l’holacratie.

Une transformation ne se décrète pas ! Il faut de bonnes raisons, de la conviction, de la ténacité et surtout une volonté de cheminer avec méthode et constance, avec une vision claire.

Depuis les 13 années qu'il accompagne les entreprises vers le management constitutionnel Bernard Marie CHIQUET vous partage les différentes étapes qui émergent de son expérience de l’accompagnement de plus de 130 organisations durant toutes ces années de pratique au cours du prochain “J’ai rendez-vous avec Bernard Marie”.

Fondateur de iGi, institut de recherche sur les modes de gouvernance

Bernard Marie CHIQUET a été plusieurs fois entrepreneur et dirigeant de grandes entreprises : Executive Director chez CAPGEMINI, Senior Partner chez Ernst & Young, Président - Fondateur de Eurexpert. Dans un deuxième volet de sa carrière, il a acquis une compétence d’executive coach (HEC), de thérapeute, de médiateur (CAP’M) et coach en Holacracy depuis 2011 et Master Coach depuis Janvier 2013, le plus haut niveau de certification.

Durant toutes ces années en tant que dirigeant, il a constaté que les organisations étaient compliquées, qu’il y avait beaucoup de gâchis d’énergie et de gâchis humain.

La structure pyramidale hiérarchique était devenue inappropriée et il est alors sorti de ce monde pour trouver des solutions à ces difficultés.

“Comment avoir une structure organisationnelle simple, explicite, sans jeux politiques et de domination, qui s'adapte aussi vite que le changement lui-même et qui permette à l’être humain de libérer son potentiel ?”

C'est pour répondre à cette question qu’il a créé l’institut iGi en 2007, First Holacracy® Premier Provider, since 2010.

Chercheur, formateur, consultant en organisation, coach, conférencier, professeur à l’IAE Lyon School of Management (Université Jean Moulin Lyon III) et intervenant à HEC Executive Education, centré sur l'évolution des modes de gouvernance et le leadership, Bernard Marie CHIQUET apporte des solutions concrètes pour sortir du statu quo et libérer les organisations.