La qualité de vie au travail est un joli « mot-valise » où chacun peut mettre ses outils, ses concepts ou ses convictions. Lorsque les individus se renvoient la responsabilité de son contenu et qu’elle ne répond pas à un projet collectif, elle peut vite devenir une coquille vide. Qu’est-ce qui fait une bonne qualité de vie au travail ? Qui doit la mettre en œuvre et comment ?

Au travers de regards croisés et de retours d’expérience, cette soirée « table ronde » interactive est l’occasion d’explorer des pistes de réponses sous l’angle de la responsabilité et du pouvoir d’agir des différents acteurs de l’entreprise : direction, management, salariés, partenaires sociaux… 3 entreprises viendront témoigner de leurs expériences, 2 experts métiers synthétiseront les bonnes pratiques au cours de cette soirée interactive animée par Maud Poulain spécialiste en Santé et Bien-être au travail et chroniqueuse TV.

Intervenants confirmés:

• Cécile IBRAHIM, Directrice du Capital Humain, Réalités
• Thomas HENAUT, Directeur des Opérations, RCA Logiciel
• Cédric GABORIT, directeur général, Amarris Groupe
• Gaelle ROLANDEAU, élue CSE Amarris Groupe
• Robert JARAY, responsable de la prévention, Harmonie Mutuelle
• Catherine LEDRU, psychologue du travail, fondatrice et dirigeante d’Epistème

Evénement organisé en partenariat avec Harmonie mutuelle, ADPS et Bureaux & Co.

Et avec le concours de l’Afpa, Eiffage, Epistème, la FFB, Formacom, GPC Sport Santé, H3o!, Joïa, Le Chalet QVT, Main dans la Main, Make you Happy, O’Présent, Orsys et le Zénith.

Débat suivi d’un cocktail-apéritif pour prolonger les échanges.