Les entreprises, de toutes tailles et de tous secteurs d'activité, sont plus que jamais confrontées à un défi stratégique : recruter les compétences qui leur font défaut.
Alors que les tensions sur le marché de l'emploi n'ont jamais été aussi fortes et que les tendances inflationnistes pèsent sur les rémunérations, elles doivent attirer de nouveaux talents pour se développer, les fidéliser et gérer leur montée en puissance face à de nouveaux challenges professionnels.
Certaines ont su anticiper cette révolution RH en sortant du cadre. Nouvelles méthodes de recrutement, nouveaux profils de candidats, préférence donnée aux savoir-être plutôt qu'au savoir-faire, accent mis sur l'insertion et la formation interne.
✔ Comment font-elles pour s'adapter à cette nouvelle donne ?
✔ Avec quel succès ?
✔ A quel coût ?
Découvrez les retours d'expérience de dirigeants d'entreprises et l'analyse d'experts lors de cette conférence en ligne qui se tiendra le jeudi 2 juin 2022 à 18h00.
