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Osez le digital en formation

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13 Avenue Jules Bordet

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Un programme de 1 journée pour découvrir des outils digitaux simples, que vous pourrez facilement mettre en place pour doper la formation dans votre entreprise.

MOOC, e-learning, LMS, plateforme collaborative, classe virtuelle, médias sociaux, serious game,… Les solutions sont innombrables mais vous ne savez pas par où commencer pour introduire le digital dans vos actions de formation ? Vous pensez que votre entreprise n’est pas prête, que vous n’êtes pas compétent, ou qu’il faut déployer des budgets trop importants ? Pourtant, en quelques clics, vous pouvez transformez vos actions de formation pour enchanter vos collaborateurs et avoir un impact immédiat et mesurable.

La révolution digitale révolutionne les pratiques du Learning & Development et rend accessible à tout le monde des outils simples et performants. Que vous soyez responsable de formation ou des ressources humaines, people manager ou formateur, ce séminaire vous permettra d’expérimenter et de mettre en place directement de nouvelles solutions. Small steps – Quick wins !

Au programme :

1. Qu'est-ce que le digital en formation ?

• Comment digitaliser la formation : elearning, outils digitaux à intégrer aux présentiels, ...
• Pourquoi le digital ? Quels objectifs ?
• Comment développer une culture d'apprentissage avec le digital : le modèle 70-20-10

2. Retour d'expérience et exemples concrets

• Intervention d'un professionnel du digital en formation, retour sur son expérience de projets menés.
• Digital en formation : pourquoi, comment, écueils, réussites…

3. Quels outils digitaux utiliser ?

• Présentation, échanges et réflexions sur les outils digitaux que l’on peut intégrer dans une formation présidentielle (avant / pendant / après).

4. Commencer un projet digital

• Conditions de réussite, coûts, acteurs, délai.
• Kaizen: commencer petit.
• Do's and dont's.
• Plan d'action.


Témoignages :

« J'ai apprécié la participation d'un expert qui nous fait partager son expérience et ses anecdotes. Les nombreuses interactions, la bonne ambiance, le cadre agréable. Très bon formateur, bonne connaissance de sa matière, bon duo..» Janvier 2018

"La présence d'un expert est un plus. Il cite de nombreux exemples de réussite et de flop. C'est du concret. Ces exemples permettent de revenir sur terre." Françoise P., mars 2018

" J'ai tout aimé : la maîtrise des formateurs, la pédagogie utilisée, l'ambiance générale, les locaux...." Jennifer V., mars 2018

"Le programme de la journée est varié ( mises en situation et partage des expériences). Et le lieu! Super endroit." Pauine D., mars 2018

" L'espace, très agréable, stimule la créativité. Le format de la formation était très bien balancé, entre théorie et exercices. La présence d'un expert qui partage son expérience était certainement un atout. Toute la journée était dynamique et les échanges constructifs." Paloma L., mars 2018

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