"Mise en boîte" de la complexité par Thibaut Cournarie et Hervé Lefèvre "L’...

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"L’approche du Mix Organisation"

par Thibaut Cournarie et Hervé Lefèvre

Hervé et Thibaut présenteront l’approche du Mix Organisation et ses utilisations concrètes dans différents contextes d’entreprises.

Le Mix Organisation est issu de premiers travaux de Jean-Christian Fauvet, inspirés des écrits d’Edgar Morin, puis d’Hervé Lefèvre dans les années 1980 sur le « management global ». C’est une approche qui permet de représenter et lire la complexité d’une organisation et de son environnement pour y repérer des points d’appui de ses transformations.

Le Mix Organisation permet de travailler avec des managers et des dirigeants à la tête d’organisations de toutes tailles, qu’il s’agisse d’une équipe de quelques personnes ou d’une entreprise internationale. Il permet notamment de travailler sur des temps longs à l’autonomisation d’une organisation.


Thibaut Cournarie, Directeur chez Kea&Partners

En 2006, Thibaut a choisi le métier de consultant en rejoignant Kea & Partners.

Le management, la mobilisation des collaborateurs et l’organisation sont ses sujets de prédilection.

Nommé Directeur en 2015, il dirige la practice Management Organisation et Transformation du cabinet et développe aujourd’hui les approches de Kea & Partners qui permettent d’établir le mix-organisation d’une entreprise puis d’accroître sa performance par l’autonomie des collaborateurs et des organisations.

Thibaut est par ailleurs vice-président de l’Institut de la Sociodynamique.

Hervé Lefèvre, Senior Vice President, fondateur de Kea&Partners

Hervé a fait toute sa carrière professionnelle dans le conseil de direction générale.

Il a fondé Kea & Partners en 2001 et a, depuis, passé le relais de sa présidence.

Il continue de développer Kea en France et à l’international.

Il anime avec Thibaut le programme d’innovation autour des concepts du mix-organisation.


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