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Meet Up-Pourquoi l’entretien annuel d’évaluation ne sert à rien ?

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Ethikonsulting

233 Rue de la Croix Nivert

75015 Paris

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Chaque début d'année, nous sommes confrontés à un incontournable du management qui se transforme trop souvent en peine et rarement en joie: l'entretien d'évaluation. Alors que la législation préconise sa tenue, nous souhaitons partager avec vous une conviction: l'entretien annuel d'évaluation ne sert à rien.

Par quoi l’entretien d’évaluation doit-il être remplacé ? Quelles sont les bonnes pratiques managériales en 2019 pour développer les compétences et les performances de nos collaborateurs ?

Frédéric Rey-Millet vous fera découvrir les trois raisons qui expliquent son inefficacité.


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