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Manageurs et recruteurs : identifiez vos biais cognitifs !
Malgré nous, certains biais inconscients peuvent affecter nos jugements et nos choix. Pour en prendre conscience, place au théâtre !
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À propos de cet évènement
Les biais cognitifs sont des raccourcis que prend notre cerveau pour catégoriser facilement toutes les informations qui nous entourent. Ils sont présents dans toutes nos décisions, et surtout, ils sont inconscients.
S'ils nous font gagner du temps, ils peuvent aussi nous induire en erreur, notamment lors de recrutements ou de prise de décisions managériales qui influent sur la vie professionnelle des collaborateurs.
Comment prendre du recul pour s'en détacher ?
Grâce à des saynètes réalistes jouées par nos comédiens-formateurs, André-Jean Grenier et Hélène Deregnier, découvrez la force de l'effet miroir du théâtre pour prendre conscience de l'influence des biais cognitifs dans notre vie professionnelle.
Au programme !
- Définition collective des biais cognitifs et quizz interactif
- Saynète théâtrale jouée en live
- Reprise en improvisation afin d'identifier les biais présents dans la saynète
- Présentation d'outils pour agir sur les biais inconscients