Managers : Comprendre et prévenir les situations de harcèlement moral au travail

Nous pouvons tous rencontrer des comportements hostiles au travail. Les managers ont un rôle clé : ils sont les premiers acteurs de santé au travail

Face à ce rôle, comment repérer les possibles comportements inadaptés afin de les prévenir et le cas échéant de savoir réagir. C’est ce que nous vous proposons de découvrir au travers de trois cas pratiques.

1 : un membre de mon équipe est-il un « harceleur » ?

a. L’exemple du « harceleur volontaire »

b. L’exemple du « harceleur malgré lui »

2 : un de mes collaborateurs utilise la menace du harcèlement suite à un différent.

Nous terminerons la conférence sur un cocktail dinatoire, une belle occasion pour un peu de networking convivial.

Evenement ouvert à tous sur réservation. Organisé par La Filature, Bougez Vos Idées, tiers lieu atypique, expert de l'intelligence collective pour vos séminaires.

Pour plus d'information, n'hesitez pas à nous contacter au 09 84 11 07 13.

https://bougezvosidees.fr/lafilature/