L'intelligence Émotionnelle au service du bien être collectif

Nous évoluons tous dans un environnement qui a tendance à chasser les émotions. Cependant elles sont omniprésentes !

Nous manœuvrons dans des organisations plus agiles où diversité et mixité sont les clés du succès.

Dans la sphère professionnelle, la réflexion est autour des compétences techniques : le recrutement, la capacité à porter des projets en interne, etc. Or, cela est insuffisant pour collaborer à plusieurs et avoir une bonne dynamique collective.

Au lieu de repousser les émotions, mieux vaut les apprivoiser.

L’atelier vous permettra de :

- comprendre votre propre fonctionnement émotionnel

- reconnaître ses émotions et s'exprimer

- interagir avec les autres dans la qualité et durablement

Nous expérimenterons ensemble :

• Les émotions : identifier, analyser, comprendre

• La relation à l’autre

• Les techniques d’auto-régulation

Cet atelier est pour vous si :

• Vous êtes salarié.e, cadre, chef d’entreprise, indépendant

• Vous souhaitez vous familiariser avec la notion d’Intelligence Émotionnelle et de vous expliquer comment la développer pour mieux apprivoiser vos émotions.

• Vous vous sous-estimez, manquez de confiance en vous

• Vous souhaitez être acteur.trice de vos émotions avant qu’elles ne vous embarrassent, les réguler afin d’agir de manière constructive et efficace

• Vous souhaitez améliorer la qualité de vos relations

« Une approche différente de la connaissance de soi et de l’affirmation de soi. Une vraie expérience à travers l’outil EQ-i et l’accompagnement offert avec douceur par Morvarid. »

F.V., dans le cadre de son développement professionnel

Je suis Morvarid VINCENT, consultante audit interne, coach en intelligence émotionnelle - certifiée EQ-i et formatrice.

L’outil EQ-i permet de découvrir les différents fonctionnements émotionnels, de les transformer en leviers de progrès et de performance, et d’améliorer la qualité de vos relations.

Mon travail consiste à aider les organisations (PME, TPE, collectivités et institutions) à les accompagner vers une optimisation de leur performance interne. Ce travail passe par une analyse et une compréhension de la structure en elle-même afin d’apporter des solutions concrètes aux organisations. Également, ce travail passe par l’accompagnement des individus qui composent ces organisations car ils sont les clés de réussites et de succès de celles-ci.

J’ai créé mon entreprise en 2021 après avoir été pendant de nombreuses années salariée, cadre, à réaliser des projets à grande échelle avec des équipes, en présentiel et à distance. Je suis passée par de très grandes organisations à la PME et aussi connu la start-up.

Ces expériences et toutes ces rencontres m’ont nourri et m’ont emmené vers un processus simple, à la base de tout travail : la complexité de l’Être Humain et sa richesse à travailler, collaborer, manager, entreprendre, dans un environnement diversifié, créatif, mixte, où agilité et innovation sont en constante évolution.

Depuis le début de mon aventure ce sont plus de 300 personnes déjà accompagnés à travers le consulting, la formation et les ateliers, le coaching.