Cher(e)s adhérent(e)s,

RDV au troisième atelier pour un décryptage concret de deux problématiques et des réponses à vos questions grâce à notre vivier d'experts juridiques et sociaux . Une heure pour passer au peigne fin deux sujets d'actualité qui vous concernent dans votre quotidien et que vous nous avez demandé de traiter cette année.

Au programme ce mois-ci :

• Faites attention à vos contrats !

L’objet de cet atelier sera de présenter de manière synthétique, tel un pense-bête, les principales modifications – sans chercher à être exhaustifs – apportées à notre droit civil des contrats.

Ce premier atelier sera suivi de nombreux autres qui seront consacrés au déséquilibre significatif, à la détermination du prix, aux clauses de « hardship », à l’information précontractuelle, à la cessation de la relation contractuelle, etc.

Intervenant : Cabinet d'avocats Betty VAILLANT

• Le DUER : Document d’Evaluation des Risques Professionnels : êtes-vous à jour de votre obligation légale ?

Tous les employeurs, dès le 1er salarié, doivent transcrire et mettre à jour dans le document unique les résultats de l’évaluation des risques professionnels à laquelle il doit procéder.

Il s’agit dans un 1er temps d’identifier tous les dangers (ou facteurs de risques) auxquels peuvent être exposés chaque poste de travail puis de les analyser car indicateur de fréquence et de gravité.

L’objectif est bien sûr d’éviter la survenance d’un accident du travail ou d’une maladie professionnelle en mettant en place un plan d’actions préventives.

Pour rappel l’absence de DUER est une faute pouvant engager la responsabilité pénale du chef d’entreprise.

Intervenant : Cabinet 3ème ligne (Conseil en Ressources Humaines & Commerce)

Nous ferons également, en fin de séance, un rappel des dispositifs de l'AGEFICE pour vous permettre de bénéficier d’une prise en charge totale ou partielle de vos actions de formation.