35 € – 126 €

Learning Day RH Tours 2017 - Recrutement, Médias Sociaux & Marque Employeur

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Description de l'événement

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Le 1er évènement RH & Recrutement en Région Centre-Val de Loire,

dédié aux professionnels RH et Recruteurs,

et proposant :


  • Une diversité de thématiques RH,
  • Un format innovant,


pour répondre aux besoins spécifiques RH, et :


  • Trouver des idées pour améliorer ses recrutements,
  • Entrer en relation avec d'autres recruteurs / RH,
  • Partager des pratiques entre recruteurs / RH,
  • Découvrir et apprendre de nouvelles approches,
  • Rencontrer d'autres acteurs du recrutement.


Programme de la Journée :

08h45 - 09h : Accueil & Petit Déjeuner

09h - 09h15 : Lancement du Learning Day RH


09h20 - 10h20 :

Espace 1 : Recruter avec les Réseaux Sociaux : Qu’est-ce qui marche et qu’est-ce qui marche moins bien ?

Espace 2 : Quelle implication des collaborateurs en matière de Marque Employeur & Recrutement ?

Espace 3 : L’entretien de recrutement en vidéo différé : Quels usages, bonnes pratiques et limites ?


10h30 - 11h20 :

Espace 1 : L’Inbound Recrutement, de quoi s’agit-il, comment le mettre en place ?

Espace 2 : Dur de recruter ? Et s’il était temps de changer son processus de recrutement ?

Espace 3 : Comment mieux identifier et recruter sur la base des “Softskills” des candidats ?


11h30 - 12h30 :

Espace 1 : Est-il réellement possible d’innover en matière de Recrutement ?

Espace 2 : Transparence dans le recrutement : Jusqu’où peut-on aller ?

Espace 3 : L’entretien structuré vs l’entretien libre: quelles pratiques et résultats ?


12h30 - 13h45 : Déjeuner & Networking


13h45 - 14h40 :

Espace 1 : Recherches sur les bases de données et CVthèques en ligne: plus utiles que les annonces ?

Espace 2 : Expérience Candidat ? Qu’en est-il réellement ?

Espace 3 : La non discrimination est-elle une contrainte ?


14h50- 15h45 :

Espace 1 : “Sourcer” efficacement : quelles bonnes et mauvaises pratiques ?

Espace 2 : Recruter c’est bien, intégrer c’est mieux !?

Espace 3 : Se former au Recrutement, oui, mais se former à quoi et pourquoi ?


15h50 - 16h45 :

Espace 1 : Les Serious Game: avenir du recrutement, gadgets ou outils complémentaires ?

Espace 2 : Alors, quels sont les fondamentaux d’une Marque Employeur ?

Espace 3 : Combien coûte le recrutement ? Ses coûts directs et indirects ?


16h50- 17h45 : Conclusion & Cocktail Networking


Vous pouvez également nous suivre via les comptes du LearningDayRH :


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