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La Spirale Dynamique, un modèle pour le changement individuel et collectif

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Boulevard Saint Michel 47

1040 Etterbeek

Belgium

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Description de l'événement
En une journée, venez explorer la spirale dynamique. Découvrez les différentes visions du monde qui cohabitent en vous et autour de vous.

À propos de cet événement

Une formation (1j) majeure pour les acteurs du changement.

Nous sommes dans les années 50. Au collège de New-York, un professeur se morfond dans sa chaire. Tous les jours, Clare Graves est confronté à la même question de ses étudiants: "POURQUOI LES GENS SE COMPORTENT-ILS COMME ILS SE COMPORTENT?".

Il y a Maslow et sa pyramide des besoins, Jung et sa psychologie analytique, Berne et son analyse transactionnelle, et tant d'autres. Tous ont plus ou moins raison, et pourtant aucune de leur théorie n'explique tout. Clare Graves se met à la recherche d'un modèle qui engloberait tous les autres. Une théorie cyclique et itérative se dégage peu à peu et semble transcender les modèles existants: la Spirale Dynamique. Ce modèle, vous le connaissez sans le savoir. Don Beck l'a utilisé pour coacher Nelson Mandela au sortir de l'appartheid. Frédéric Laloux l'a repris dans "Reinventing Organizations". Ken Wilber s'en est inspiré pour développer son "approche intégrale".

Savez-vous que votre parcours personnel et vos valeurs d'aujourd'hui font largement écho à ce qui a été préparé par les générations précédentes? Savez-vous que votre contribution individuelle peut dépasser et transcender cette impulsion historique? Changer la société et se changer soi-même, c'est un seul et même parcours.

Que l'on soit manager, coach, agiliste, entrepreneur, formateur ou dirigeant, cette formation va bousculer votre vision du monde. En une journée, vous découvrirez l'essentiel de ce modèle qui vous secouera les tripes et qui vous titillera les neurones. Au programme:

  1. La Spirale Dynamique et sa petite histoire
  2. Mise en relief avec les autres modèles comportementaux
  3. Les 3 principes de base (holarchie, mémétique et psycho-sociogenèse)
  4. Découverte de 8 niveaux de conscience
  5. Les 5 étapes du changement (épigénétique & épimémétique)
  6. La Spirale dans la vie de tous les jours
  7. Mettre la Spirale au service de l'individu
  8. Mettre la Spirale au service du collectif
  9. Questions (et parfois, réponses)

Ca a l'air très théorique? Détrompez-vous. La journée est ponctuée de nombreuses mises en pratique et de précieux moments de dialogue et d'intégration. Vous en sortirez avec une compréhension plus claire des différents niveaux de conscience ("visions du monde") et du processus de changement qui permet d'évoluer de l'une à l'autre.

Accueil et croissants dès 8h30. Démarrage et fermeture des portes à 9h00.

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