Index de l’égalité femmes-hommes : Méthode et plan d’actions

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Laboratoire Boiron

14 Rue Jules Vanzuppe

94200 Ivry-sur-Seine

France

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Egalité femmes-hommes : Méthode et plan d’actions

À propos de cet événement

La loi contraint les entreprises dont l’effectif est compris entre 50 à 250 salariés à publier un index de l’égalité professionnelle au plus tard le 1er mars 2020. Cette obligation s’applique déjà pour les entreprises de plus de 250 salariés.

À défaut de publication de l’index ou si l’entreprise ne met en œuvre aucune mesure pour corriger les écarts constatés dans le délai de 3 ans, elle risque une sanction financière pouvant atteindre 1 % de sa masse salariale.

Afin de vous aider à mettre en place cet index et les mesures correctives à apporter en cas d’insuffisance de résultats, nous vous proposons une matinale : Loi égalité femmes-hommes : une obligation de résultat.

Pour parvenir à cet objectif, les entreprises doivent notamment :

▶️ Se doter d'un outil : l’index « égalité femmes-hommes » pour mesurer les écarts de rémunérations entre les sexes,

▶️ Publier leurs résultats,

▶️ Se mettre en conformité, sous peine de sanctions.

Dès lors, nous vous proposons de participer à la matinale animée Maître Salima BOUYAHIA pour vous permettre d’appréhender au mieux ces mesures phares et les mettre en place au sein de vos entreprises.

Possibilité de parking au centre commercial Quais d’Ivry, situé à 400 m environ, au 24 rue Westermeyer à partir de 08h30.

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