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Formation - Management bienveillant (Module 2)

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Point Paris Emploi

209 Rue la Fayette

75010 Paris

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Remboursements jusqu'à 7 jours avant l'événement

Les frais d'Eventbrite ne sont pas remboursables.

Description de l'événement

Description

Activ'Action s'appui sur son expérience avec plus de 13000 candidats pour rassembler et co-construire avec les acteurs de l'emploi le monde du travail d'aujourd'hui et de demain. Activ'Action a formé plus de 400 personnes à la posture de bienveillance.


Une bonne expérience collaborateur passe par un travail de fond impliquant l'ensemble des éléments constitutifs de la vie en entreprise, surtout les modes de management.

Activ’Action propose l’apprentissage d’une posture et d’outils de management par la facilitation et la bienveillance favorisant la valorisation de chacun pour renforcer la prise de confiance, l’investissement et la qualité des relations au sein de l’équipe.

Les objectifs :

  • S'approprier des outils pour rendre ses collaborateurs contributeurs : donner le maximum d’autonomie et de reconnaissance aux salariés, tout en leur offrant un pilier solide sur lequel s’appuyer.

  • Favoriser une meilleur expérience collaborateur : des salariés impliqués et reconnus, c’est un état d’esprit positif, qui favorise la créativité, la productivité et le développement.

  • Intégrer les nouvelles générations : proposer un management adapté au besoins et attente des nouvelles générations.

La formation que nous proposons est découpée en deux modules. Les deux modules sont indépendants l'un de l'autre, il est possible d'en faire un seul.


Ce deuxième module d'une journée est centré sur l’acquisition des outils permettant la mise en place d’un management bienveillant renforçant l’intégration des collaborateurs et leur autonomisation.

La formation est répartie comme suit :

  • La bienveillance comme un outil à part entière : construction d’une posture d’objectivité, de neutralité et d’acceptation de la parole de l’autre;

  • Apprentissage de la méthodologie permettant de faire un feedback positif;

  • Mises en situations pour renforcer l’appropriation de l’ensemble des outils abordés;

  • Co-création de parcours d'intégration et d'apprentissage favorisant l'autonomie et l'engagement.


Méthodes pédagogiques

La formation est construite pour vous donner un maximum d'outils clé en main à utiliser dans vos équipes. Nous vous proposons pour ça un déroulé avec des activités concrètes basées sur l'expérimentation :

  • Pédagogie participative et collaborative;

  • Apports théoriques;

  • Echanges de pratiques sous forme d'ateliers collectifs et en sous-groupes;

  • Supports pédagogiques remis à chaque participant.


Activ'Action est labellisé Organisme de formation (datadocké). Le tarif de votre formation peut être pris en charge intégralement par votre OPCO.


Le module 1 est proposé le 16 octobre et aura pour thème la posture de bienveillance. Vous pouvez vous inscrire dès maintenant ici.


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